员工6月份离职的，然后7月份还给他交了1000块钱的社保和公积金，这1000块钱是需要从他6月份的工资扣回来的，该怎么做账
借应付职工薪酬贷其他应付款。
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员工6月份离职的，然后7月份还给他交了1000块钱的社保和公积金，这1000块钱是需要从他6月份的工资扣回来的，该怎么做账
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老师，有个员工11月底离职，但是我们公司的公积金扣款是本月交本月的，就把他的12月份公积金扣掉了，然后我们就在他的11月份工资扣掉了这个公积金，那我们12月份支付工资怎么做账？
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请教下老师，员工A在1月份没有工资，因为他一天都没有出勤，可是公司给他交1月份的社保了，但他2月份一天也没来，也没有工资，而且在2月离职了，那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了，这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢？分录怎么做？
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是其他应收还是其他应付？而且我7月份该怎么做呢，因为7月份的社保会对不上
。先发工资后交社保，用其他应付款。
七月份的社保当月交了，然后又在6月份扣了他的钱
。扣钱的分录是第一个回复。 交的时候借其他应付款贷银行
老师，我的意思是6月份离职，7月份没有停他社保，然后在6月份扣了他的个人＋公司部分的社保，然后7月份的个税没有给他报，这样就会导致我们的账会和个税系统差1000块钱。
个税也要正常申报。
我这边没有给他申报了
你好，那你后面报上就可以了，需要申报。
那我可以在8月份的时候补报吧？
您好，您现在就可以做补充申报。