您好,工资计提为1100元才行,7月付款过来,冲管理费用-工资和应付职工薪酬就好了(就是计提工资的分录,金额为负)
老师,请问一下,我们有个员工(以下简称A)在3月份的工资里面扣了4月的社保(由于一点特殊情况哈),但是我发现做账的时候就不对了,正常计提工资是,借:管理费用-工资100,贷应付职工薪酬-工资100,但是扣了这个员工的社保我就做,借管理费用-工资100,贷,应付职工薪酬98,其他应付款-社保2,然后4月份支付社保的时候,借:应付职工薪酬-社保20,其他应收款-个人社保18,其他应付款-个人社保(A在3月扣的社保)2 ,贷银行存款40,请问这样做是否正确?
做8月份的账,7月计提工资4000,但是8月份公司社保增员了(工资表中8月份才有他的名字)请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费(个人部分)368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗? 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗?若添加是只加他的个人部分社保费还是工资+社保一起,
老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借:管理费用45147.27 贷:应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借:应付职工薪酬4099.09 贷:其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税,想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了,多加入一个不该加入的人员工资, 12月计提工资时 借:管理费用/工资42820贷:应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借:应付职工薪酬/工资4063.86 贷:其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元,实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平, 诉求想把去年的12月份计提重回,重新做正确的分录,12月份有笔工资485元在2月份发放的。
老师,有一六月份停薪留职员工,现在做他六月份的工资,其中话费补贴有一百元,所以他的应发工资是100元,但扣了个人社保公积金及住房费后是实发工资为负1000元。我现在做六月份的职工薪酬账,他这块的账该怎么做啊?七月份他才把个人的社保公积金及房租款付过来
老师你好!他们三月份做的凭证是:借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬-工资, 贷:其他应收款-社保 ,库存现金。这样的分录做了后,应付职工薪酬-工资就没有余额了。因为我们都是下一个支付上月的工资,其实应付职工薪酬-工资是有余额的。现在想修改一下,那4月份的话应该怎么做呢?老师
老师:外部融资需求确定以后,去找钱的时候,怎么做?是发债还是发股?发债是短期还是长期?考虑哪些影响因素?后面哪些章节的内容跟融资紧密相连?各章节内容不能串连起来,是发债还是发股考虑资本结构问题,然后在考虑筹资成本?营运资本管理解决的是短期融资或投资?
@董老师,资产负债表的应付职工薪酬又增加了吗
董老师您好,那资产负债表上的应付职工薪酬就永远这么增加着吗?
老师,现在考中级评分还是错的题扣一半分吗,还是怎么记分?
老师,我公司这个月享受了退伍士兵减税减了2000元增值税,请问,我该如何做分录?借:未交增值税2000贷营业外收入?
老师好,我公司分期付款购买一台设备45万元,首付款5万,之后分期18个月付款完毕后,设备所有权才属于我公司,付款完毕前一个月开票,请问这笔业务账务处理怎么做呢?
老师们,我们是生产销售鲜食玉米的企业,求一份经营分析表
老师,我公司是高新技术企业,每月都有研发费用的比例,原材料投入研发费用的也很多,如果把这些研发费用90%以上资本化生成库存商品,会不会影响高新技术企业的评审?如生成库存商品销售怎么记账?又是否会影响高新技术企业规定的研发费用的比例?
跟客户签合同是预收30%定金,货发生以后付60%.最后一笔尾款是等一定时间内发现货物没问题才付款,但是每次付款前都要先开发票,第一次开票时货还没生产出来,三次开票的账务应该怎么处理?
小规模纳税人,2一年七到9月份调出十多万的主营业务收入,二三年的十到12月份我,调出十多万的主营业务收入如何做账?能把这个利润调下去,如果是,如果是要成本费用票子,取得一些什么样的票子?
不是啊,话费补贴100元是给他的,所以应发工资是100元,但他个人社保公积款是900元,他需要交房租200元,所以现在工资报表他的实发工资是负1000元。
工资计提不应该是100元,然后代缴代扣个人社保公积金款是900元,房租费200元,不应该是这样吗
您好,我们不是要申报个税么,您的意思900不给他申报扣除了呀,
也要申报啊,只是他七月份付过来我要冲账而已,但现在六月份的账我不懂怎么操作
您好,申报时工资100,扣五除一金900,不让申报的嘛,成负数了,
那他的怎么申报呢?
您好,申报工资是1100元,扣个人社保900扣房租200,实发为0,下月让他转1000来就可以了
这个个税是不是累计的吗?本月没有足够的工资扣社保公积金不影响申报个税吧?
您好,是累计的,要申报的不申报 个人承担的社保不好扣除嘛,其实不用跟员工收钱都可以的,以后工资里扣下1000元(不过转来1000元我们放心点)
他七月份已经转过来了,但我现在弄六月份的工资报表及账务不好弄,现在报表有负1000元在上面。然后总的实发工资就少了1000元,然后账务处理我也不懂怎么写,需要老师帮忙写一下,谢谢
您好,我是这么想,他转来的1000也不冲了,挂往来, 借:管理费用 1100 贷:应付职工薪酬 1100 借:应付职工薪酬 1100 贷:其他应付款-个人社保 900 其他应付款-房租 200 他转来钱 1000 借:银行 1000 贷:其他应付款-个人 1000 以后他来上班了比如工资8000元 借:管理费用 8000-1000 贷:应付职工薪酬 7000 借:应付职工薪酬 7000 其他应付款-个人 1000 贷:其他应付款-个人社保 900 其他应付款-房租 200 银行8000-1100