您好,这个是可以的,都计入管理费用

老师,公积金,社保个人部分都公司承担,就不用计提可以吧,直接计入管理费用
我公司社保是个人部分和单位部分都是公司给缴纳,都走管理费用可以吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
公司给员工交社保,个人部分和单位部分都由公司承担缴纳,都入管理费用可以吧
公积金社保都计入管理费用可以吗?不分个人和单位部分
老师你好,新买的车,上车牌费170元,没有发票能不能入账,入账后需要调增吗
老师,有一笔成本属于24年的,由于当时一些原因,不确定,一直没确认,对方这几天给我公司开来这笔成本发票了,我们小企业快递准则,应该怎么分录老师?100万
@董老师 有问题正好想咨询您!
老师,当月没有销项,当月的进项是记在应交税费-代认证进项税额,还是记在应交税费-应交增值税-进项税额? 没认证的进项税额在资产负债表中如何体现? 这个进项税本月必须认证留底吗?
有哪位广西的老师吗?带带我
员工生育津贴 10月10号发放1万 生育假8月15号开始休至1月15日,8月中旬开始休产假是按正常工资发放包含交社保 9月按工资发放含社保 10月份工资按生育津贴一次发放 请问这分录怎么做
开给个人的发票,抬头能写个人,或者抬头是两个人的姓名可以吗?
老师,请问我们租个人的房子给员工住,人家个人开不了发票,怎么办,我们需要什么资料做附件
对一般纳税人开甘蔗增值税免税吗
总分机构汇总备案怎么填写,才是分公司在当地独立申报交企业所得税呢?