这里计算实际使用150万积分，确认收入的时候，为什么在1.98的基础上还要再乘以80%，这里是否计算错误，1.98已经是乘过80%后的金额

我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？

我公司小规模纳税人，适用小企业会计准则，2020年取得财政专项资金200万.会计上，是计入递延收益，根据当期费用支出金额20万同步转入营业外收入。我在20年第四季度所得税申报时把收到的资金200万全部作为营业外收入不征税收入申报了，我这样做是否正确？还是要根据当期专项资金使用的20万计入营业外收入来申报，以后所得税申报时也是分期申报营业外收入的金额？如果我的做法错误，到年度汇算清缴时如何更正？

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

债权投资的摊余成本是指债权投资的初始确认金额经有关因素调整后的结果，这些调整因素包括（ ）。 A.扣除已偿还的本金 B.加上或减去采用实际利率法将该初始金额与到期日金额之间的差额进行摊销形成的累计摊销额 C.扣除已发生的减值损失 D.加上或减去债权投资的摊余成本乘以实际利率得到的利息收入 问：不太明白这道题在问什么，不知道是什么意思？请详细解释，最好有计算公式。

这里计算实际使用150万积分，确认收入的时候，为什么在1.98的基础上还要再乘以80%，这里是否计算错误，1.98已经是乘过80%后的金额