演示账套

老师，员工从公司获得的提前退休，内部退养，离职后福利，和全年一次性奖金都是按照工资薪金所得计算个人所得税吗

2022-08-22 10:40

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-08-22 10:43

辞退福利和全年一次性奖金另外单独申报个税

快账用户6559 追问 2022-08-22 10:54

离职后福利是按照工资薪金所得计算的吗

齐红老师解答 2022-08-22 10:56

1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济补偿金超过这个数额的部分，才需要征收个人所得税的； 2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。