老师，员工从公司获得的提前退休，内部退养，离职后福利，和全年一次性奖金都是按照工资薪金所得计算个人所得税吗
辞退福利和全年一次性奖金另外单独申报个税
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周某是单身贵族，就职于境内某上市公司，2019年的情况如下：(1)每月取得工资薪金所得8000元，个人负担的三险一金850元。父母均已年满六十岁退休并取得退休工资，周某没有其他兄弟姐妹。(2)利用业余时间做兼职，一次性取得兼职收入20000元，当即通过非营利性的社会团体向红十字会捐赠2000元。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）计算全年综合所得中的专项扣除、专项附加扣除合计金额。（2）计算兼职收入应预缴的个人所得税。（3）计算周某2019年综合所得应缴纳的个人所得税。（4）计算周某2019年汇算清缴应退还的个人所得税。
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周某是单身贵族，就职于境内某上市公司，2019年的情况如下：(1)每月取得工资薪金所得8000元，个人负担的三险一金850元。父母均已年满六十岁退休并取得退休工资，周某没有其他兄弟姐妹。(2)利用业余时间做兼职，一次性取得兼职收入20000元，当即通过非营利性的社会团体向红十字会捐赠2000元。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）计算全年综合所得中的专项扣除、专项附加扣除合计金额。（2）计算兼职收入应预缴的个人所得税。（3）计算周某2019年综合所得应缴纳的个人所得税。（4）计算周某2019年汇算清缴应退还的个人所得税。
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老师，咨询下关于一次性辞退补偿金个税的事情， 假如上一年度职工年平均工资是12万，员工离职前12个月平均工资为6000元，他个人可税前扣除的是不是6000*12=72000元，员工获得一次性补偿金20万元，那么他应缴的个人所得税为128000*10%-2520=10280元，是这样算么？
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老师，全年一次性奖金，不算入个人薪金里面的累计收入计算申报是吗，比如奖金按奖金申报了，计算工资个税就扣掉这部分钱，计算应纳税所得额?
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老师，员工从公司获得的提前退休，内部退养，离职后福利，和全年一次性奖金都是按照工资薪金所得计算个人所得税吗
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离职后福利是按照工资薪金所得计算的吗
1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济补偿金超过这个数额的部分，才需要征收个人所得税的； 2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。