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老师,员工从公司获得的提前退休,内部退养,离职后福利,和全年一次性奖金都是按照工资薪金所得计算个人所得税吗

2022-08-22 10:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-22 10:43

辞退福利和全年一次性奖金另外单独申报个税

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快账用户6559 追问 2022-08-22 10:54

离职后福利是按照工资薪金所得计算的吗

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齐红老师 解答 2022-08-22 10:56

1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的; 2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

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辞退福利和全年一次性奖金另外单独申报个税
2022-08-22
你好,可以选择的。没有规定说必须统一
2022-01-03
你好,测算一下,看哪个交的个税少,就按哪个处理方式处理
2023-06-07
是的,就是那样计算的,补充一点,上年的平均工资指的是当地区公布的地区职工平均工资,不是他本人的。
2022-06-22
对的是的,是这么做的。
2022-07-14
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