同学您好,应该来说您聘用员工,给员工支付工资,就应该需要申报个人所得税,没有缴纳社保,只是他们社保缴纳不规范,要不然您的工资不能进成本费用了。

之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
有些新员工入职,哪怕一天我们也算工资,但是新员工没转正不买社保,我当然知道规定是要求买的,但是我企业的实际情况就是这样。这种情况下,我该怎么办?有没有老师可以给点实际的建议,别说书上的理论
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,您好,残保金的人数,指的是交社保的人数,还是报个税的人数呀
他是这样,北京一个实体公司,那个都是按政策要求走的,他就是开发的项目啊,有些是就是软件开发可以享受国家政策,那个6%的可以免税。那个也是按政策走的,按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊,选择那个软件开发,他选择错了,选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊,两个项目他就被那个就是4期检测出来了,他认为不符合要求,但是呢,我们认为这两个项目也符合要求。另外,还有其他项目也符合要求,他们统一都认为都符合要求,所以说这个要处理一下。
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?转帐时备注:公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗?
老师晚上好!小规模信息服务公司3月份预收款9万多,在3月份开了发票,现在怎么处理比较好,一季度没有成本,要缴纳多好企业所得税
老师,建筑业需要交些什么税,所有税种?
老师,我是个体户,开了一张九万的普通发票给客户,我增值税按照三十万季度免税,经营所得我没有成本票,我要交多少经营所得税呢?可以告诉我按照现在税法我要交多少吗?另外我想知道最新的经营所得税税表是什么?
老师,支票属于库存现金这个科目嘛?
一直不明白这三个有什么区别有时候查的数也不一样,就是,余额表,辅助余额表,科目辅助余额表。以及明细账,辅助明细账,科目辅助明细账。辛苦老师回答一下
对啊,现在的情况就是我们社保缴纳不规范,因为我还听说过一种情况,就是社保购买人数跟个税申报人数,不一致的,会引起税务稽查。所以一直以来,为了保持一致,谢谢没买社保的人员的工资,就没有做对税的。但是现在想来,有点不对吧
社保目前是在逐步规范的过程中,但是应该按实际的来做
那就是怎样?