这个政策仅仅适用于建筑企业的集团公司,其他企业谁签合同谁执行业务的哈。
老师,我们公司是甲方,我们与乙方签订的这个建筑劳务分包合同。我以前没接触过这种劳务大清包的模式。请问,我想了解一下,是不是就是我们公司这个项目,所有工地上的工人,都是由乙方公司承包来施工的?我们要跟乙方公司结算工程款,工人的工资由总承包方设立农民工专户发放?
老师,我们总公司在东莞,然后苏州成立了一家分公司,分公司为非独立核算的,目前没有开票收入,目前一直做零报税收入,我想如果一直零报税的话,是否会有税务风险,因为分公司他不具有独立运营的能力,他主要的工作是协助有一些售后的工作再处理,然后所有的回款销售开票都是由总公司开出去的,目前工资的话也是在总公司支付,分公司有买社保、公积金,我想问一下,如果后续的话,非独立核算的分公司开票给总公司开服务费发票六个点,然后这样是否合理?分公司缴企业所得税的税率是否可以按照小型微利企业来缴税?因为我们总公司的话是高新科技企业,他是否也能够享受到总公司的政策呢?
请问老师,根据这条政策规定,我们不是建筑企业,但有总分公司,也想通过这个政策来操作:总公司签订合同,由分公司与客户结算款项及开票。是否属于合规操作呢?
老师,我们公司是一家分公司,独立核算。有以下几个问题。 1、由于分公司没有资质一些业务接了但是由总公司开票,总公司入账,但这比业务属于分公司的,我要如何把这个钱转过来?由分公司开票给总共公司吗? 2、分向总或者总向分公司开费用票是都可以税前扣除吗?分总之间业务往来是否需要签订合同? 3、分公司的人员工资有一部分总公司发又有一部分分公司发,社保在总公司。分公司还需要对他申报个人所得税吗?对于分公司没有给他买社保税务部部门查出来会不会说我们违规了? 4、分公司交管理费给总公司,总公司开的管理费用票分公司不能税票扣除,那么我能不能让总公司开其他品名的票,这样我可以税前扣除呢?
老师,我们公司是总公司,下属分公司参与项目投标,招标平台要求以总公司的名义参与,所以,投标保证金呀,中标服务费呀,都要通过总公司支付,而实际这笔钱是由分公司先转账给总公司,由中总公司替他们支付给招标平台,现在问题来了,招标平台开一份发票是开给总公司的,而钱实际上是由分公司支付的,分公司就缺发票,我们打算如下操作,你看一下是否,合规? 有招标平台开票给总公司,总公司复印一份给分公司,让他们用复印件入账,同时说明此笔款实际是由分公司支付的,总公司这边就拿发票的原件入账证明,在收到分公司转来的款项后,转付给了招标平台。
如果是按员工的实际工资,从公户转账,然后再给他交个税的话,社保这一块会不会被监控啊?然后要求我们给员工缴纳社保。
老师,商品之前购买的已出库卖给别人了,但是之前购入的商品对方还没有开票怎么做账呢
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