您好! 1:计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 2:发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷:其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险(个人) 其他应付款-失业险(个人) 其他应付款-公积金(个人) 应交税费-个税 银行存款/现金(实发工资) 3:交社保、公积金 借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分) 其他应付款-养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人) 贷:银行存款 4.交个税 借:应交税费-个税 贷:银行存款 祝您工作愉快
你好老师,我分不清计提时候的社保和公积金,一般什么时候缴纳,缴纳时候的分录总是弄混,什么时候用其他应付款公积金,什么时候用其他应收款公积金
老师,请问前任会计做工资、社保计提,和缴纳社保公积金的时候,会计分录如下图。请问,这样做对吗?
老师,我们给员工补缴的社保和公积金,有滞纳金,那这部分滞纳金我是在计提社保和公积金的时候做还是在发放社保和公积金的时候做?怎么做?
老师您好,请问一下,社保费计提和缴纳自己计提工资和发放工资的时候这个分录怎么做才是正确的,挂在其他应收款吗谢谢老师细说
您好,可以告知一下公司给员工购买社保和公积金,缴纳时候的分录,计提时候的分录和发放时候的分录么?这个图片是否把计提和缴纳的分录做一起了?谢谢
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
学校食堂独立核算和不独立核算的区别是啥
老师帮计算一下这道题
需注意 社保公积金:公司先垫付再向员工收,是其他应收款 先扣了员工的再交,是其他应付款
贵公司是第一种情况 贵公司没有将分录放一起做 祝您工作愉快~