你好,你们单位的病假是怎么扣除的?还有你们是双休的吗?
老师麻烦问下,假如我工资4000,公司现在要给我们缴五险一金,我自己承担多少?公司承担多少?这个怎么算?希望老师能给我详细说下谢谢
请教一下老师关于2月份工资发放的问题:我们公司2月份每个周一都是休息日,2.11-2.20放假十天,有个员工基本工资2020元,但是她2.2-2.3病假两天,这种工资如何计算,感觉有点复杂,谢谢老师给我列个计算式
老师请帮忙看一下这个员工他请病假6天,应该怎么算吗?他入职不满一年,能把整个计算过程列给我吗?就是他病假6天的计算过程是怎么样的,还有他最后实收工资又是怎么样的?能事整个过程列出来并算出来给我吗谢谢
老师您好,我们公司员工请了半天病假,工资是13310这么多,我要怎么去算她病假工资是多少?麻烦公式写给我一下,谢谢
老师好我们公司是周末双休的,员工请了两天病假,这个要怎么算工资啊?她是税前8k
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
老师,比如委外加工的产品。ERP系统是有入库单价的对吗?如果自制的成品核算出来成本,在ERP里面也有入库单价对吗?
今年发放去年到今年的工资,发放的凭证需要附上去年到今年的每月的工资表吗
海关原产地证需要中英文章吗 没有可以做吗
当月销售额达到500万,当月升为一般纳税人,次月怎么报税表怎么填
8月销售额达到500万,选择一般纳税人生效之日为8月1日,9月份报税的时候怎么算税率
老师,我们是做服装出口的,生产企业,准备第一单出口销售,请问首单出口退税要准备什么资料?和不是首单出口的出口退税有什么区别?有什么需要特别注意的吗?
按国家法律规定来的
2,病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75乘40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。 病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的70%; 已满4年不满6年者,为本人工资的80%。 且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
13310/21.75-13310/21.75*50%*40% 如果按照不满两年的
13310-13310/21.75*50%*40% 刚才的那一个打错了
老师这个21.75是什么意思啊?
等于是请半天病假的话是扣掉122.39这个金额,对吧?
双休的 一年折合一个月21.75天