同学你好 1、答案(1%2B2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍。 2、企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有预计负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理。

@木木老师,帮我看一下,这道题,问题1:因辞职职工的确认预计负债,又不计入预计负债,是什么意思,问题2:答案是计入应付职工薪酬,分录是借:管理费用,贷应付职工薪酬吗
老师 这是一道道题 里面有几个小问题需要帮忙解决一下 1.图二的的第二问说结合资料一和资料五 可是和资料五有什么关系呢?是说后面需要的意思么?然后资料五第一行资本成本是多少怎么推断呢?第二行的我知道是9% 第一行不知道是多少 2.计算内含收益率 帮忙计算一下 因为和答案不一样 想看一下老师的计算列式
老师好,这个诉讼费在课件里面是计入管理费用的,然后这道题目答案是确认预计负债为127万,把2万诉讼费用也是计入到预计负债了。那么课件和题目答案不一样的情况下,我们以哪个为准呢?诉讼费用到底是计入管理费用还是预计负债呢?
老师:老板同意5/2這天工資是2倍計算 那样星期天上班计2倍工资,那个员工基本月薪是5000元的,当月加班1天 ,是不是基本工资是5000+5000/26*2=5385元(还是含基本工资的1天,另补1天上去?),我之前那间厂说2倍是有1倍是基本工资内含,就补回1天给人家 就如工资5000元/月,星期天加班1天给两倍,当月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元,所以搞到我不知道1陪是含底薪在内还是不含在内,我朋友说是5000-5000/26*1=5192元,这样算的对吗?还有一个朋友又说是5000+5000/26*2=5385元这样算,请问到底怎样算是对的?
老师,还是上面那道计算题,答案(1+2)的意思是,1是本来带薪的工资,2是原工资的2倍,是吧,第三问,什么情况是预计负债了
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
昨天的那道大题,进项税额转出咋做了
同学你好 进项税转出计入成本。