工人本月工资两部分组成，一部分在工地干活，计提了10003.37元，一部分是借调去别人工地干活应收8000元，3479.57应收是倒挤金额，这个月员工正常出勤计提月工资是13483.33元。请老师看下我做的分录对不对，

比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？

工人本月工资两部分组成，一部分在工地干活，计提了10003.37元，一部分是借调去别人工地干活应收8000元，3479.57应收是倒挤金额，这个月员工正常出勤计提月工资是13483.33元。请老师看下我做的分录对不对，

朴老师，昨天真是对不起，改了很多发工资分录没改，造成有余额，跟你道歉的信息不知你是否看到？我还想向你请教，计提工资金额跟实际发工资金额是不一样，那请问，发放工资金额按照那个？比如我计提工资金额是实际工资5000元+社保金额550元合计金额，发放分录是借应付职工薪酬，实际发放金额5000元+社保金额550元合计金额吗？贷其他应收款550元个人部分，银行存款5000元。请问是这样做吗？

公司员工生小孩了，去社保局申请生育津贴，现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上，这位员工休产假180天，我们公司每个月也照常付她工资，之前我们每个月计提工资是借：管理费用-工资8000，贷：应付职工薪酬-工资8000，支付时借 ：应付职工薪酬-工资8000，贷：银行存款8000，现在收到这个1万元我们全部发给员工她了，这个钱1万元该怎么做分录呢，请写出来分录好吗？谢谢！请写出带有数字的分录

老师，假如员工上月出勤工资扣除社保后倒欠公司100元，本月未出勤，直接提出离职，但是社保未停缴，现在员工将这月社保含公司和个人部分、上月欠款合计约1800元一同补回公司，本月怎么申报个税呢（例如申报收入/社保金额是按公司和个人部分的，还是仅个人部分）