公司每年2月份宣布优秀员工升职名单，人事部门通常在1月份确定初步人选。人事部职员A与销售部职员B闲聊时，在后者一再追问并承诺不外传的前提下，被迫透露了升职人选的一些内幕，不久，公司内有关升职的传闻沸沸扬扬。职员们纷纷向部门经理抱怨，部门经理纷纷向人事部经理询问，公司正常的工作气氛受到很大影响。请问这一沟通问题出在谁的身上？为什么？（最低200字）

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• 老师，请问如果是餐饮公司注销，需要什么资料，请列示清楚！

• 老师，在出具季度财务分析报告中，资产负债率怎么计算？谢谢

• 存货明细账，是购进、销售、结转成本都记录上不是？能否发个明细帐填写的那个看一下

• 我们进货价格4900含税，如果销售出去对方不要票，网上说不低于不含税价格出售才不亏，我买资金出去了4900，如果售价就是进价里的不含税金额4336，我才流入资金4336元，从现金流怎么理解这个不亏呢？

• 老师，公司刚刚新办，发现营业执照上经营范围不对想要修改，我是在江苏徐州的公司，可以发一份流程说明吗，

• 老师，个人可以无偿借款给朋友的公司吗？有什么风险和限制？需要签什么协议？有范本吗？

• 题465，按安全边际率的公式=安全边际量200/正常销售量600*100%=33.3%

• 甲公司授予子公司员工子公司的股权，甲公司在个别报表中应作为现金结算的股份支付？还是现金结算的股份支付？，

• 462题第4问，为什么不用联合销量*A的占比

• 老师，您好，员工从母公司到分司，劳动合同和社保都要转到新公司，能走借调吗？不能的话去到分公司，工龄怎么算呀