你好; 借 应付职工薪酬-社保费:849.18 ;其他应收款-个人社保382.01 ;贷银行存款 1231.19

老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
支付5月社保费,因某种原因社保费是员工去前台缴纳,现在要做费用报销,请问如何做分录 5月社保费单位缴纳金额:849.18,个人缴纳382.01,合计缴纳金额:1231.19 计提5社保费分录 借:管理费-社保费:849.18 贷:应付职工薪酬-社保费:849.18
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
老师,每月月初单位缴纳社保,研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时,月底需要计提研发人员社保,会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保,然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保,这样写分录正确吗?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
是这样的。含税发票137000元客户已付41100元,还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证(32246.16元)。现在告对方和解,剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款,41100+70000=111100元,111100元-137000(已认证)=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗?另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
老师个体工商户需要做账吗 然后像我自己可以做个简单的账吗 弄查账征收还是指定征收好些
你好老师,我们是代账公司,税务打电话说明天到我们公司去,一般都查啥,我们应该注意啥
我们公司有好多主播成立个体户,老板不让我给他们代账说怕牵连公司,都交给代账公司,但是他们又有税务问题老板都问我,我该怎么回答比较好,不想无偿提供这些
工商年报 海关业务联系人 和关务负责人 都是填写公司人员吗?
老师,请问如果企业在注销了,生活垃圾处置费填0可以吧?
我们公司是一般纳税人,报废了一辆车辆,已经取得注销证明和回收证明。请问怎么做会计分录。和税务问题。
月收入15w的话 建议是注册个体户还是公司好些
老师。借款100万:按3.6利率算,以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 2、借款100万,按5厘算。同样以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 请问这两种算利息分别是多少呢
可以在一个记账凭证里做支付广告费和收到国家补贴的两个不用类型的分录吗?
这笔钱是要报销给员工个人的,分录中没看到体现出来
你好 ; 报销给个人 ; 是个人垫付的嘛 ; 借 应付职工薪酬-社保费:849.18 ;其他应收款-个人社保382.01 ;贷其他应付款-某员工名字 1231.19 ; 借 其他应付款-某员工名字 1231.19 贷银行存款