借生产成本 -甲产品 20000 生产成本 -乙产品 5000 制造费用 1200 管理费用 80000 销售费用 6000 贷:应付职工薪酬 112200

分配本月职工工资60000元,其中车间生产甲产品工人工资20000元,生产乙产品工人工资32000元,车间管理人员工资2500元,行政管理人员工资5500元。
分配本月职工工资60000元,其中车间生产甲产品工人工资20000元,生产乙产品工人工资32000元,车间管理人员工资2500元,行政管理人员工资5500元。
企业存货的核算方法采用实际成本法。(1)工资费用:基本生产车间生产工人工资25000元,其中甲产品生产人员工资20000元,乙产品生产人员工资5000元,车间管理人员工资1200元,行政管理人员工资80000元,销售人员工资6000元会计分录
完成以下业务分录,企业存货的核算方法采用实际成本法。(1)工资费用:基本生产车间生产工人工资25000元,其中甲产品生产人员工资20000元,乙产品生产人员工资5000元,车间管理人员工资1200元,行政管理人员工资80000元,销售人员工资6000元(2)材料费用:生产甲产品材料费17675元,生产乙产品材料费22725元,基本生产车间车物料消耗1060元,维修与材料2000元,其他消耗3000元。(3)折旧费:固定资产原值基本生产车间为25000元,管理部门为50000元,月折旧率0.6%(4)用银行存款支付基本生产车间办公费700元,其他200元;支付销售部门人员差旅费3000元;支付管理部门办公费300元,其他费用200元。(5)外购电费:甲产品生产耗电2000度,乙产品生产耗电1000度,车间照明耗电1500度,管理部门耗电1000度,单价为每度0.2元。(6)分配制造费用,甲产品生产工时为3000小时,乙产品生产工时为2000小时(7)甲乙产品验收入库会计分录
完成以下业务分录,企业存货的核算方法采用实际成本法。(1)工资费用:基本生产车间生产工人工资25000元,其中甲产品生产人员工资20000元,乙产品生产人员工资5000元,车间管理人员工资1200元,行政管理人员工资80000元,销售人员工资6000元(2)材料费用:生产甲产品材料费17675元,生产乙产品材料费22725元,基本生产车间车物料消耗1060元,维修与材料2000元,其他消耗3000元。(3)折旧费:固定资产原值基本生产车间为25000元,管理部门为50000元,月折旧率0.6%(4)用银行存款支付基本生产车间办公费700元,其他200元;支付销售部门人员差旅费3000元;支付管理部门办公费300元,其他费用200元。(5)外购电费:甲产品生产耗电2000度,乙产品生产耗电1000度,车间照明耗电1500度,管理部门耗电1000度,单价为每度0.2元。(6)分配制造费用,甲产品生产工时为3000小时,乙产品生产工时为2000小时(7)甲乙产品验收入库
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?