你好 这种小微企业一般人很少的,可以在缴纳的当月再计提的

老师,12月的印花税,需要计提吗,小微企业一般纳税人,还是在1月扣缴后直接入账啊
老师,社保一般都是当月计提当月缴纳吗?
老师我们是小微企业,一般纳税人。当月缴纳社保,需要计提吗?
老师,我们12月缴纳11月的社保,社保需要计提吗?
你好老师,我们公司现在是小微企业,想提一般纳税人,都是需要什么手续
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
我们单位就法人缴纳社保的,我直接做成 借:管理费用-社保 其他应收款-某某 贷:银行存款 计提工资的时候: 借:管理费用-工资 合同成本-某某项目-人工 贷;应付职工薪酬 这样做对吗?计提工资的时候法人的工资是包含社保、公积金部分的。请问老师是不是这样?
你这个通过其他应收款是什么意思?
其他应收款-社保个人部分 这个不对吗?
这个是标准的 1.计提工资 借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬—工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬一社保 3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬一公积金 4.发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款一社保(员工个人部分) 其他应付款一公积金(员工个人部分) 应交税费一应交个人所得税 库存现金/银行存款 5.上交社保 借:应付职工薪酬一社保(企业部分) 其他应付款一社保(个人部分) 贷:库存现金或者银行存款 6.上交公积金 借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分) 其他应付款—公积金(个人部分) 贷:库存现金或者银行存款 7.上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
那我那样做 对不对?我当月缴纳的 没有计提社保
还有我计提工资的时候 管理费用是含社保、公积金。还是计提的就是实发工资的部分?
你通过其他应收款是不合适的,还是要通过应付职工薪酬的
那我前面的都要调?
你前面如果做错了,就不管他了,将错就错了
好的好的,谢谢老师。我们以前一直做的其他应收款-社保个人部分
好的好的,谢谢老师。我们以前一直做的其他应收款-社保个人部分
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