你好 基数五险和一金是企业给员工的福利,五一样的 就是各个险种的交费比例不一样只要企业给员工发工资,就要给员工缴纳五险。而一金,企业自主选择权较大。就说五险吧,企业为员工缴纳的五险包括养老 医疗 生育 失业 工伤。 五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
五险的缴费基数是不是都是一样的
五险的缴费基数是按员工实际工资来的 还是按基本工资 比如员工的基本工资全部定的2100 是都按2100来交嘛
五险一金的缴费基数是不一样的吧?
交五险基数哪些是全部都不一样的么
老师,职工社保里的五险是不是缴费基数都一致
小规模是以季为营利计算的吗
老师,公司出具借条给员工,您有模板吗?
?企业取得的政府补助为非货币性资产的(不包括以名义金额计量的情况),应当首先同时确认一项资产(固定资产或无形资产等)和递延收益 不明白意思 为什么同时确认递延收益
老师,我想学习了解国家对批发零售药品方面公司的税收政策应该去哪里学习这方面知识?
关于印花税二季度的没交,现在三季度能补上吗?税务局未核定此税种
老师,那我红冲2024年的账务借销售费用-运输费,应交税费-应交增值税-进项税额 贷应付账款红字就行了
老板向个人租的房子,每月租金7000,用于老板住宿,能入公司账吗?而且没有发票
老师我想算458万从2017年3月3日到2025年8月31日的总利息是多少钱,
一般纳税人是不查询电子税务平台,看进项票多少,打印出来此账,不是付款时再做账?
我们的客户。通过挂靠B公司出保险费。保险公司把返点打到B公司公账账户,然后我们想拿回这个返点,就要开发票给B公司对吗?