您好!这个工伤的钱到时还会给员工吗?

老师,请问一下,我们公司一名员工受工伤了,受工伤时向公司借现金5000元,治疗好后保险公司报销了2000块,直接转到公司的对公账户上的,保险未报销的部分由公司负担百分之九十,员工自己承担百分之十,员工住院期间住院费都是由自己先垫付。请问一下我该怎么写分录呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
老师好,请问一下,我公司有个一个员工工伤,提供医院治疗的发票一万多元,公司按发票金额予以支付。同时该员工也申报了工伤,后期会有工伤的钱转入公司,这个账怎么做啊?
老师,我公司出现一个工伤员工,暂时所有住院和吃饭开支都是公司垫付的,暂时医保报销也没有下来,这个怎么挂账啊?二级科目挂什么?等报销下来了又怎么挂账呢?
老师,请教一下,公司里发生了工伤,然后住院的费用都是我们公司出的现金,现在走完了工伤流程,然后公户也到了报销的钱1万左右,但这个钱,我们需要再给到员工了,因为当时住院员工没有负担 。我这个账上挂的这笔钱,怎么销账。现在当时住院的记录中的那张原始凭证已经给到工伤认定中心了,我也没有复印件。那是不是只能账上一直挂着欠这个员工的。或是必须这个员工打收条,由挂账变成现金支付?怎么做账合理,需要什么附件?
老师好,公司要办理股权转让,注册资本是100万,旧股东出资30万后就没有钱出资了,剩下没有出资的70万就引进了两个新股东。两个股东呢就分别占35和5%。我这种算股权转让吗?股权协议没有转让金额,就只是对剩下的未出资金额做出资。那我们的计税金额应该是多少?
暂估金额和发票金额不一致,报表怎么调整?
老师,酒产品月度返利是计入营业外收入,还是冲减主营业务成本啊?
老师,预付给别的公司的款项,已经付了,附件只有银行回单,附件是不是还得有收款方开的发票?这种预付款的是否开发票?
行政单位劳务派遣工资是劳务费,属于人员经费还是日常公用经费
老师今年利润比去年同期增长是不是(今年减去年)除去年乘100
同事加班打车用是朋友帮忙打车,发票抬头是公司,但是下面出行人是朋友名字,这种发票能用吗
老师,如果, A开给B一张承兑 ,不是货款。B再转给C。 实际上A和C是关联企业。 B这样转一下承兑,账面上是不是可以不留痕迹?就是转一下B有财务风险吗?
老师,去年有盈利,汇算缴交交了所得税,费用产生在今年,那么今年的利润可以扣除这个所得税费用吗
老师,请问一下员工投诉移除2022年工资9590 ,2023年工资41128 2024年工资41100,更正汇算清缴了。分录要怎么调整吖?财务报表要如何调整吖?原来分录借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 发放 借应付账款工资 贷其他应收款 法人。今天补缴纳2022年税款➕滞纳金5000元。24年更正企业所得税弹出这个提示,我直接改利润表就行了,还是资产负债表也要改哦。
会的,但是不是医保转到公司一万对,未必全部给这个员工,会扣一些
您好! 报销时 借:福利费等等 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工薪酬-福利 贷:银行存款 收到钱时 借:银行存款 贷:其他应付款 支付时 借:其他应付款 贷:福利费等等 银行存款
我们这个有点矛盾的地方在于,公司先垫付医药费,由行政人员到财务借款,借的钱和医院发票相符。然后医保中心报的工伤款和公司垫付部分不相符,公司给员工的金额和医保中心支付的钱也不相符
您好!就按这个分录来做,最后其他应付款和实际支付给员工的钱不符是,平掉其他应付款,差额冲减费用就可以了 前面借钱然后报销按照借款处理做两笔凭证就好了