借管理费用等工资,单位社保。贷应付职工薪酬。 借应付职工薪酬。贷其他应付款个人社保,银行存款。 借其他应付款个人社保,贷银行存款。
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
老师,今天到一家公司做账,实际发放工资总额30000,实际缴纳社保4000元,其中个人承担1800,公司承担2200,计提和支付的分录都是怎么做
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资和社保全额),实际支付工资的3000.就不要支付工资,计提工资是4450.29,我该怎么处理分录
给法人上社保,公积金,公司承担一部分,个人承担一部分,给法人申报个税,但是不实际发工资,因为目前还没盈利,这个怎么做计提和缴纳的分录
请问 公司职工一人 实际他到手的钱是5000,公司给他交社保合计1800 公司承担 1200 他承担600,这个要怎么做一个会计上工资从计提到结转的完整分录哦
你好老师,我想问下回答简答题时,法律依据后面的但是什么除外一类不写的话有分吗
这个题目不会,老师帮我解答一下吧
老师,如果在长三角发达地区,交了24年社保,不是灵活就业的,现在大约可以拿多少钱?就是退休后
我们公司研发了个平台。供国外客户使用,给他们开具信息系统服务、信息技术服务费发票。我们应该按免税还是零税率来申报增值税? 我们是线上服务,没有签订合同,就像是买了会计学堂课程没有签订合同,我们适合免税还是零税率呢
老师,这里的其他债权投资转债权投资,不是应该用重分类日的公允价吗,为什么是调整前的账面价值呢
在中级财务管理中,假说题目中没有明确写净残值和税法规定的净残值,只是给了按直线法这折旧,预计净残值5万,这个5万在终结期是按照最终他的变现残值净收入来还是指的是它的账面价值呢?
公司是小微企业。季度报税的时候应纳税所得额大于300万了。假如是400万,企业所得税交多少?
在实操系统上填写金额后面就多2个零显示出来要咋把它弄掉
个体户季度开票快超过30,再开一个个体户,使每个收入少于30是不是可以免征
资产负债表,盈余公积,有100万,利润表负数,变更股权转让,需要缴税,盈余公积怎么下来
单位社保不是只要交的时候才知道银行扣多少吗,那提前计提,怎么算的金额
你说的单位社保是哪个科目
单位的社保和工资是一样,比如是管理部门的,就计入管理费用了。然后明细科目就用社保。
单位部分的需要先计提。个人部分是发工资的时候扣。然后一起交到税务局。
那老师今天到一家公司做账,他让我做这个票据,我没搞明白应该怎么做,假如实际发放工资总额30000(上个月工资是这些),实际缴纳社保的票据是4000元(她告诉我其中个人承担1800,公司承担2200)怎么做分录呢
借应付职工薪酬,单位社保2200,其他应收款款个人社保1800,贷银行存款等。4000
提计提,时候 借管理费用等,贷应付职工薪酬 发工资。借应付职工薪酬。贷其他应收款。银行存款。
没看明白你写的
计提发放的分录。具体哪一个没看懂?
借其他应收款个人社保那,那什么时候把其他应收款冲掉呢
,交个人社保的时候记其他应收款,然后发工资的时候扣下来就平了。我最后给你写的一个分录,和前面那个分录加在一起就是计提和发放两个完整的。 借应付职工薪酬,单位社保2200,其他应收款款个人社保1800,贷银行存款等。4000 提计提,时候 借管理费用等,贷应付职工薪酬 发工资。借应付职工薪酬。贷其他应收款1800。银行存款。
那单位社保2200是上月已经计提完了是吗
是的。上个月就计提完了。
报销费用的票子是专票,需要怎么处理 增值税纳税申报表里用体现吗
借费用科目,进项,贷银行 填写表二进项抵扣
老师,如果我上个月没有进项发票也没有销货发票,那这个专票的报销票据要填到申报表吗,还有火车票的报销要填申报表吗
没有销项可以不抵扣,以后抵扣