学员你好 这个B选项是集体控制,判断是否存在共同控制时,首先判断是否由所有参与方或参与方组合集体控制该安排,其次再判断该安排相关活动的决策是否必须经过这些参与方一致同意。共同控制是参与方组合数最少(唯一%2B一致同意),才可以是共同控制的,否则是不属于共同控制的。集体控制有很多种组合,共同控制只有一组的而且还是要一致同意才可以的。

两个参与方组合能够集体控制某项安排的,该安排不够成共同控制。这句话是错的吗,为什么呢
老师,1.两个参与方组合能够集体控制某项安排的,该安排构成合营安排,2.两个参与方组合能够集体控制某项安排的,该安排不构成共同控制 老师,为什么1错了2对了呢
两个参与方能够集体控制某项安排,这项安排就是合营安排 老师说这两个参与方必须是唯一的,才可以说是合营安排 那这意思是不是合营安排里 只能有一个参与方组合形成共同控制
老师您好,请问“合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排。”和“如果存在两个或两个以上的参与方组合能够集体控制某项安排的,不构成共同控制”这两句话怎么理解怎么区别啊
为什么选项B是对的,合营安排不是共同控制且组合是唯一的吗,选选项B为什么说是几个参与方组合,应该是参与方数量最少的一个参与方组合啊
销售汽车的公司,采购了一台车,收到机动车销售统一发票如何抵扣进项税,怎么做账务处理?
老师,请问租户提前终止协议,履约保证金我们做收入需要申报增值税吗
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老师,最近新入职了一家事务所,团队发起地是在河南安阳,在北京的团队,前段时间全部离职了,现在就一个人事和我,我是做了十多年的审计,带团队的,但没有考cpa,目前我只有从业,没有其他证书,一开始入职的时候给我定的试用期税前10000,转正税前12000,但1月8日就快转正了,1月5日让我出差去江西做国企年审,而且组长都是助理带助理,严重缺人,并且发现,这个项目他们是跟立信合作的,但立信跟他们之间的对接人就是我,立信跟我签了劳动合同,显示工资7400固定每个月,这个所也跟我签了劳动合同,显示转正12000,这种双合同第一次遇到,当时签立信合同的时候,说立信发的不够的,这边所补,这种怎么才能维护自己权益,因为这边所的合同现在还没收到,很担心
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