您好,会影响。影响管理费用和应付职工薪酬。
请问:计提员工工资做分录 1,借:生产成本-直接人工, 贷:应付职工薪酬。 2,借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬 这两种做法有什么不同,在利润表和负债表中如何体现?会不会影响利润总额?
老师,计提的工会经费有变动需要修改,请问会影响资产负债表和利润表,还有应付职工薪酬科目吗?
请问一下老师,我们公司一致用很老的旧的会计科目,以前的会计一致没有计提工资社保等,我接收,6月开始做计提,习惯用应付职工薪酬,我好像把应付工资改成应付职工薪酬,设立4个子科目,看图片,现在反应过来,旧的会计科目没有应付职工薪酬的,按道理一级科目是不能改动的,现在怎么办啊,还能改回来应付工资吗,还有旧科目应付福利费是一级科目啊,我把福利费做到了我改动的应付职工薪酬的二级科目了,
请问老师,财审调整,增加了一笔,借主营业务成本和费用贷应付职工薪酬,请问会导致什么变化。资产负债表、利润表。还有管理费用 主营业务成本 应付职工薪酬的披露都会有变化对吧。请问还有什么去其他受影响的科目吗?
计提的应付职工薪酬工资里边是应发工资,但是应付职工薪酬,社保里边是个人和单位合计金额,最终路费用都正确,那这样有影响吗。资产负债表的报表项目应付职工薪酬多了个人承担的社保。就这个影响吧
1.发生的业务招待费中有一部分没有发票,如果汇算清缴的话,是不是要先把没有发票的部分调增,然后再看剩余部分是否超出扣除比例 2.购买的办公用品中有一部分没有发票,走的管理费用—办公费 3.销售发生的运输费和电话卡充值一些没有发票,走的销售费用 4.试用期员工干了两三天觉得不适合结算工资,就几百块钱,走的销售费用工资,也没有税务局申报,以上问题在汇算清缴的时候在A105000纳税调整项目明细表中如何填写
老师现在要异地预缴税款,优惠政策月销售额不超过10万免征教育费附加和地方教育附加,企业6月总的销售额超过了10万,但是异地预缴的销售额未超过10万,那么这种情况下教育费附加和地方教育附加按照免征还是不免征申报
老师,其他债权投资计提减值,像老师没有没有要求的话,用不用写二级科目
听说2025年7月份开始,货款账期不能超过90天以上的是吗老师
公司销售开通QQ邮箱会员发图片,这个可以算入什么费用?
老师,税务师是几月份报名,几月考试?
老师,老板卖了50万货,交多少企业所得税一般咋给他估算
小型企业,现在要税务注销,2025年第一季度财务报表上应收账款、应付账款及其他应付款挂账200多万,怎么处理呢?不处理的话,税务说有未完结事项不批准注销
每季度都有按时申报收入未开票,现在补开以前月份的收入发票,申报当季度增值税时还需要合并计算交税吗?
老师,您好。 请问投资款事项: 上海XX公司,注册资本150万元,A股东85%*150=127.5,B股东15%*150=22.5, 然后A股东实际投资100万,还欠27.5万,B股东实际投资50万,多超出27.5万, 那么,现在想直接将B股东超出的27.5万算是A股东投资的, 这样就A股东就投资到位了, 这个事项是否可以呢?或者有什么地方需要我们公司注意的吗? 谢谢