您好,会影响。影响管理费用和应付职工薪酬。

请问:计提员工工资做分录 1,借:生产成本-直接人工, 贷:应付职工薪酬。 2,借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬 这两种做法有什么不同,在利润表和负债表中如何体现?会不会影响利润总额?
老师,计提的工会经费有变动需要修改,请问会影响资产负债表和利润表,还有应付职工薪酬科目吗?
请问一下老师,我们公司一致用很老的旧的会计科目,以前的会计一致没有计提工资社保等,我接收,6月开始做计提,习惯用应付职工薪酬,我好像把应付工资改成应付职工薪酬,设立4个子科目,看图片,现在反应过来,旧的会计科目没有应付职工薪酬的,按道理一级科目是不能改动的,现在怎么办啊,还能改回来应付工资吗,还有旧科目应付福利费是一级科目啊,我把福利费做到了我改动的应付职工薪酬的二级科目了,
请问老师,财审调整,增加了一笔,借主营业务成本和费用贷应付职工薪酬,请问会导致什么变化。资产负债表、利润表。还有管理费用 主营业务成本 应付职工薪酬的披露都会有变化对吧。请问还有什么去其他受影响的科目吗?
计提的应付职工薪酬工资里边是应发工资,但是应付职工薪酬,社保里边是个人和单位合计金额,最终路费用都正确,那这样有影响吗。资产负债表的报表项目应付职工薪酬多了个人承担的社保。就这个影响吧
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了