你好,工资薪金只要你发下去了,申报了个税都可以抵扣所得税的。

老师,工资薪金所得一般不超过总收入的20%吗,超过部分是以后年度扣除吗,这个工资薪金是实发工资吧,不含社保公积金吧,社保公积金是全额扣除吗,
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 工资薪金总额包括年终奖 福利费 五险一金吗???
老师您好,教育经费扣除不超过薪资8%可以税前扣除,这个薪资是指职工 应发工资×8%吗,还是(应发工资+公司承担的社保公积金)×8% 呢 ? 谢谢
工福利费扣除标准是工资薪金总额14%准许扣除,工会经费是工资薪金总额2%准予扣除,超过部分不准扣除是吗?。职工教育经费是工资薪金总额的2.5%准许扣除,超过部分准许以后年度扣除吗?
老师,我想问下就是我们公司连续6个月销售额达400万了,然后现在过了2个月销售额超500万了,那么我们现在要取进项发票嘛?现在还没升为一般纳税人,在杭州可以不取嘛?是会在季度申报时变为一般纳税人还是会在超500万当月变为一般纳税人呢
摘要 对方科目 借方本位币金额 贷方本位币金额 收到专利退款 管理费用 - 研发费用 - 其他相关费用 18,320.00 - 收到专利退款 管理费用 - 研发费用 - 其他相关费用 10,000.00 - 收到专利退款 银行存款 - 建行公户4024 - 28,320.00 想要将这笔专利退款,调整回去管理费用怎么做账
企业所得税汇算清缴,调减成本,在哪里调呢是105000,第30行其他里面填写吗
老师,我想问下就是我们公司连续6个月销售额达400万了,然后现在过了2个月销售额超500万了,那么我们现在要取进项发票嘛?现在还没升为一般纳税人
请问工商年报里面,股东出资信息-认缴出资方式选什么比较好,公司为自然人独资公司
这个月开了550万的发票,不小心作废了180万,会预警吗
老师,请问您知道9810是怎样的吗,对于出口企业
资本化研发费用最后结转到什么科目?
老师你好,本月有通过供应链进口报关的货物进来,货物按美金价格乘海关汇率等于人民币计入原材料成本,月末是不是按美金价格乘海关汇率和月末汇率计算汇兑损益
支付的货拉拉没发票怎么办
没有这个20%的限制的
嗯嗯,那是不是里面不含社保公积金吧
你好,应发工资包含个人负担的社保、公积金。
含个税吗
是的是的,包含在里面。