同学,你好 是应发工资

老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
老师好,请问所得税汇算清缴的时候福利费扣除是工资薪金的14%,这个工资薪金是指实发工资,就是我们做账的应付职工薪酬还要扣除社保和公积金个人部分?
老师好,职工教育经费超过工资薪金总额8%的部分可以结转以后年度扣除,是没有年限限制了对吗?
汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
老师,工资薪金所得一般不超过总收入的20%吗,超过部分是以后年度扣除吗,这个工资薪金是实发工资吧,不含社保公积金吧,社保公积金是全额扣除吗,
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了