你好,学员,第一个是正确的
我们老板有两个公司,A公司B公司,有一个员工,社保在A公司代缴,公积金在b公司代缴了,工资在A公司发放。 公积金 公司承担400 个人承担300。 在A公司正常申报,那b公司这个怎么申报个税?
社保关系在A公司,A公司的人员都是研发人员,现在这些研发人员外派到B 公司,现在B公司以劳务派遣的方式给A公司的员工发放工资,这个产生的个税社保是由A公司承担还是B公司承担?
1.B公司需要支付A公司:员工实发工资+公司承担的社保+员工个人承担社保+各自个税 2.B公司需要支付A公司:员工实发工资+公司承担的社保,老师请问下这个两个公司结算的时候哪个方案才正确呢
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
老师请问,A公司交社保跟发放工资,社保由B公司承担,后期收回来,那请问报个税时需要填报扣除员工个人社保部分嘛。
A公司员工的实发工资+公司承担的社保两部分钱,而A公司支付的个人社保部分的钱(已经从员工的应发工资里扣除出来了,所以员工个人社保这部分的钱,B公司是没有义务去承担的),老师这种理解对不对呢?
不对的,个人承担,企业是代交的