单位缴纳的五险一金如何计算？

你好；社保是根据缴费基数*每个险种的缴费比例来计算的；公积金 = 缴费基数*比例来计算的；单位和个人各自承担对应比例金额的

2022-09-20

同学，你好，参考下表看一下。

2020-11-04

同学，你好。 2020年广州五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；住房公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。 ●2020年广州五险一金缴纳基数养老保险缴费基数上限为19014元，下限为3803元。医疗保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。生育保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。失业保险缴费基数上限为27960元，下限为2100元。工伤保险缴费基数为用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。住房公积金缴费基数上限为27960元，下限为2100元。一般计算缴纳金额时，按照缴费基数*缴费比例计算即可。麻烦同学评价一下，谢谢

2021-01-27

五险一金单位缴纳部分通常不算入固定薪酬范围。

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中，个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除，由单位代扣代缴；而单位应缴纳的部分则由企业直接支付给社会保险基金或住房公积金管理中心，这部分费用并不直接以现金形式发放给劳动者

2024-10-29

你好，这个各地情况不一样，一般也可以具体以你单位为准。

2023-04-04