单位职工5月离开我单位，但是我单位为其缴纳了五险一金并没有发工资， 后来职工现单位将该职工的五险一金个人部分及单位部分清算给了我单位，这种怎么做会计分录？
你好！社保费用你们单位都不承担了？个人部分和企业部分？两种处理方式，一种直接冲减社保费用，第二种确认营业外收入
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老师，你好，我想问一下，其他单位有些职工的养老保险在我们单位缴纳，但是他们的预算不在我们单位，我们每月按时给他们缴纳，到了年底他们单位再把钱转给我们单位，那么我做帐计提养老保险单位部分到业务活动费用时含不含其他单位职工养老保险那部分呢？
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单位职工5月离开我单位，但是我单位为其缴纳了五险一金并没有发工资， 后来职工现单位将该职工的五险一金个人部分及单位部分清算给了我单位，这种怎么做会计分录？
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我公司一个员工，调去另外一个单位工作了3个月，这期间本单位继续为该员工正常发放工资，后将这3月工资列账到用人单位收回，请问，这三个月工资列的账单应该是，工资应发数+社会保险单位部分，还是工资实发数+社会保险单位部分？
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你好，我想请问1⃣️我们单位基本户收到行政单位和事业单位零余额账户转到单位部分的五险一金费用，2⃣️单位基本户收到行政单位和事业单位工作人员个人部分（银行代扣）五险一金费用和个人所得税，3⃣️基本户支出单位部分、个人部分的五险一金费用和个人所得税，请问这三笔业务的财务会计分录和预算会计分录怎么做？
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老师您好。假设我单位有一借调入人员，应发工资4500（基本工资2770，岗位工资1730），五险一金单位部分1200，个人部分700。五险一金在原单位交，我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户，但不要求转个人五险一金，这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录？
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老师你好！未分配利润是800，股权转让50%400万元，可以按200转让价格，有标准转让价格吗？可以按90%转让，这样360万元，差额40*0.20=8万元，这样不是更好吗？问转让价格有标准吗？
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老师，您好！请教您 根据《国家税务总局关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》（国家税务总局公告2015年第59号）规定，如果小规模纳税人期间未取得生产经营收入、未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的，可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。那么，如果当时没有做进项税额价税分离处理，现在是一般纳税人了，账务如何调整呢？ 谢谢老师指导！
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请问下面写了2025年不适用，请问是哪一条不适用？
粤公网安备 44030002003870号
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不是 系统内调出 按照文件要求从5月份开始应该由调入单位为其缴纳五险一金和发工资 只不过他们五月份没增员成功 我们才多给他交了一个月五险一金
事业单位
你好！你们是事业单位？你们缴纳时计入什么科目了？现在收款可以冲回
缴纳时借方：单位部分记的单位管理费用 个人部分记的应付职工薪酬贷方：记的财政拨款收入
你好！钱退到哪里了？也就是对方支付给你们那个账户了
银行存款 基本账户
你好！做原分录红字，在不做贷方做借方的银行蓝字