。借管理费用,辞退福利贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。

一次性支付5万多辞退员工辞退福利直接怎么记
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了要解除劳动合同一次性补偿金是多少钱呢?这个解除劳动合同一次性补偿金是 怎么计算的呢?
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
甲公司为家电生产企业,共有职工200名,当月辞退直接参加生产的职工50名,补偿费为每人10万元;辞退总部管理人员10名,补偿费为每人15万元;请书写出该业务的会计分录(以万元为单位) 借:管理费用650 贷:应付职工薪酬-辞退福利650,对吗
老师,你好,公司支付的已离职员工的一次性就业补助金怎么入账呢?属于福利费还是辞退福利?
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
请问老师,为公司购买的50元以下的小东西,这种小额零星无发票的东西可以拿什么单据入账?
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
12月底新开的公司,目前一直没有销售,但是支出已经一百多了,租厂房,装修,买机器等等,公司买了金蝶财务软件,这些支出一部分有票,很大一部分没有,我应该怎么开始第一笔做账呢?
我是想知道,一个劳务公司的HR他的工资计入费用,还是主营业务成本。产生的费用计入哪里,还有就是劳务派遣后,对方单位发过来的工资,我们不是要代发给派遣人员吗,那笔收入怎么弄,还是有点懵
一个劳务公司的HR,属于哪个部门,做账怎么做
老师,如果采购钢材合同中合同金额没写包含运费等,那是不是还需要对方准备运费的发票,达到运输流一致呢
购买3块硬盘5880元,记入什么科目?
不超过3%的税率的纳税额的情况下,合并还是分开报全年一次性奖金,总额是11万,其中奖金是1.6万
幼儿园食堂支出分明细,如采购蔬菜肉,起一个什么名字,统一营养餐不行吧?