借在建工程2600 借累计折旧1200 贷固定资产3800 借在建工程640 贷工程物资300 贷原材料200 贷应付职工薪酬60 贷银行存款80 借固定资产3240 贷在建工程3240

B公司于20x1年7月1日,开始对一生产用厂房进行改扩建,相关资料如下:(1)改扩建前该厂房的原价为3200万元,已提折旧500万元,已提减值准备200万元。在改扩建过程中领用工程物资500万元,领用生产用原材料300万元,发生改扩建人员薪酬80万元,用银行存款支付其他费用20万元。(2)该厂房于20×1年12月20日达到预定可使用状态。该企业对改扩建后的厂房采用双倍余额递减法计提折旧,预计尚可使用年限为20年,预计净残值为100万元。要求假设不考虑相关税费(1)编制20x1年月1日的会计分录;(2)计算改扩建后该厂房的人账价值并编制20×2年该厂房计提折旧的会计分录。提问第(2)题
宏达公司于2016年9月5日对一条生产线进行改扩建,改扩建前该生产线的原价为900万元,已提折旧200万元,已提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300万元,领用生产用原材料50万元,原材料的进项税额为8.5万元。发生改扩建人员工资80万元,用银行存款支付其他费用120万元。该生产线于2016年12月20日达到预定可使用状态。宏达公司对改扩建后的固定资产采用年限平均法计提折旧,预计尚可使用10年,预计净残值为50万元。2017年12月31日该生产线预计未来可收回金额为770万元。保定固定资产按年计提折旧,固定资产计提减值准备不影响固定资产的预计使用年限和预计净残值。
4、乙公司于20X3年7月1日对一生产线进行改扩建,改扩建前该生产线的原价为1600万元,已计提折旧500万元,已计提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300万元,领用生产用原材料58.5万元。发生改扩建人员工资684万元。用银行存款支付其他费用23.1万元。该协公楼于20X3年9月2日达到预定可使用状态。该公司对改扩建后的固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,预计尚可使用年限为10年,预计净残值为60万元。要求:计算改扩建后的固定资产20X4年应计提的折旧额。
4、乙公司于20X3年7月1日对一生产线进行改扩建,改扩建前该生产线的原价为1600万元,已计提折旧500万元,已计提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300万元,领用生产用原材料58.5万元。发生改扩建人员工资684万元。用银行存款支付其他费用23.1万元。该协公楼于20X3年9月2日达到预定可使用状态。该公司对改扩建后的固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,预计尚可使用年限为10年,预计净残值为60万元。要求:计算改扩建后的固定资产20X4年应计提的折旧额。
看过4、乙公司于20X3年7月1日对一生产线进行改扩建,改扩建前该生产线的原价为1600万元,已计提折旧500万元,已计提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300万元,领用生产用原材料58.5万元。发生改扩建人员工资684万元。用银行存款支付其他费用23.1万元。该协公楼于20X3年9月2日达到预定可使用状态。该公司对改扩建后的固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,预计尚可使用年限为10年,预计净残值为60万元。要求:计算改扩建后的固定资产20X4年应计提的折旧额。
老师请问出租厂房房产税根据开票价税合计计算税额还是不含税金额计算呢
老师,我想问问工厂修建厂房的同时,外围的道路、水污管网一并修了,这部分应计入什么科目合适呢?道路是可以不用计入厂房原值,那我是计入固定资产合适还是长期待摊费用合适呢?谢谢
1月 $8,973.41 7.023 63,020.26 3月 $8,973.41 6.8721 61,666.17 汇兑损失怎么计算 相关会计分录
是这里,但双抬头不能直接导入勾选,必须先手工录入。 一、你说的位置(正确入口) 电子税务局 → 税务数字账户 → 成品油业务 → 成品油用途勾选(就是你说的 “导入勾选”)。 二、为什么你搜不到、导入失败 双抬头缴款书不会自动出现在这里。 直接导入 / 勾选会提示 “不存在”。 三、正确操作(两步) 先手工录入 成品油业务 → 海关缴款书录入 → 填:缴款书号、填发日期、油品名称、数量、税额 → 保存。 再去勾选 回到 成品油用途勾选 → 查询 → 勾选 → 提交确认。 您好啊,我按照昨天说的反复折腾还是不行,是啥原因呢?你们有遇到这种情况么?都是怎么解决的?
老师,请问建造职工宿舍取得的专票可以抵扣吗?
老师,年度汇算清缴更正了,但是2025年第四季度企业所得税报表更正不了,财务报表更正了,两个数据不一样,有没有关系?年度财务报表和汇算清缴都改好了
老师:建筑公司对公付个人劳务费,没有发票。账务该怎么清理呢?
老师,什么是财务费用
老师好!给员工需要买社保吗?
34 岁,在北京,未婚,没有男友。然后之前一直做的都是出纳岗位。然后最近找工作,不是那个财务文员的那种工作,就是活很杂,要不然做工资,给人搞合同,要不然就这这事那事的,反正我感觉对个人提升没有啥帮助吧。他也就给给北京使使劲给个七千,交五险一金,然后双休啥的吧。然后我就感觉好像不入心啥的,那我今天去一家公司,那个像医疗公司吧。然后他是管吃管住,但是不给交社保。第一个月五,试用期五千,转正之后是六千。然后他让我做账,他不给交保险。然后现在我想去那边去。我想坚持一年,是不是?他说以后如果行的话,给我 10 家小规模,是不是我就转行会计了?以后去一般人公司也能干了。哎,我不,干出纳感觉还是没有出,没有出路啊,那些也没有啥提升的。,节假日不休,过年放半个月