同学 解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。 (一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。 借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。 (1)支付时: 借:长期待摊费用--补偿金 贷:现金 (2)摊销时: 借:管理费用 贷:长期待摊费用--补偿金
老师好,解除劳动合同的补偿有哪些补偿呢? 因为如果员工犯错而解雇的话是不可能有职工薪酬补偿的,那么符合解除劳动合同的属于职工薪酬补偿的有哪些呢?谢谢
老师:解除劳动合同经济补偿金如何记账
请问,发放解除劳动合同补偿金,如何入账?谢谢
请问付员工解除劳动合同补偿金,如何入账?
请问,公司支付员工解除劳动合同补偿金,该如何入账(具体明细会计分录)?谢谢!
老师,社保挂靠申报工资多少合适
老师,发行债券的发行费和交易费用,金融负债和应付债券分别计入什么科目
个税的扣除怎么计算,
老师,扣的个税怎么做分录
老师您好我想问下关于9月1日起必须给员工上保险吗?如果员工自愿不交保险公司可以不给上吗?
购买装载机233628元进项税30371.68,轮胎3451.33元进项税448.68,轮胎怎么写分录
社保,公积金由公司和员工一起承担,企业所得税税前扣除是应发工资数额,但是如果全部由公司承担,为什么扣除数额不是应发工资数额?我不明白的是为什么这笔社保公积金,由员工自己承担的,企业所得税可以扣除?如果由企业承担反而但不可以扣除?
关于挂靠工程所提供的进项税额,是都可以退给挂靠方吗?
您好,老师,想问下:第(2)的题目资料求2023年资金需求总量为什么是=4800-600-300=3900(万元)?
一般保证和连带保证的区别?分不清~
需通过“应付职工薪酬”科目的吗?
同学 这个可以通过应付职工薪酬”科目中转一下。