老师，你好，请问我司与离职员工劳动纠纷，我司输了，赔偿给员工金额怎么入账，是入什么科目

为什么是计入管理费用，不是计入营业外支出吗

你好，这个是辞退补偿性质，所以是 管理费用

不是辞退，就是没有给员工买试用期社保导致赔偿款

你好，没有给员工买试用期社保导致赔偿款，这个就是  营业外支出 

哪些情况是计入管理费用？哪些情况是计入营业外支出

你好 赔偿性质（或者罚款性质），计入营业外支出 如果是辞退补偿，就是计入管理费用

就是员工起诉公司的，然后公司输了

（是针对这个回复有什么疑问吗）

不是，我也不是很清楚具体情况，就是员工离职了，然后去诉讼公司，被劳动局调查，导致公司赔偿，就是这种情况，是计入什么科目比较好

你好，这种情况是计入  营业外支出  科目核算 

可以税前扣除吗？在汇算清缴时需要调增吗？也就是能税前扣除吗