你好,需要通过应付职工薪酬过渡一下。

老师,请问 员工先垫付了公司聚餐餐费,本月填了报销单,但公司本月不进行支付,下月进行支付。会计在做做账时: 1、计提员工聚餐餐费 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借:其他应付款 贷:银行存款 有没有问题?
员工聚餐会计分录:借 管理费用-福利费 贷 银行存款 行不
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
员工聚餐我可以做职工福利不? 做的话是不是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工福利 贷:银行存款
老师,请问职工团建聚餐餐费会计分录这样做对吗? 借管理费用-福利费 贷银行存款
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
同一网店卖货,开了6家公司发票,可以填一張记账凭证吗?
已经有一个一人有限公司,又不能开多个,除了个人再公司持股再组一家,还有什么办法。已经找不到多一个个人持股。
购买大型固定资产配件,如风罩,入哪个科目
老师,甲公司把一台79000的叉车租给乙公司,每月租金600元,发票上面的名称要怎么开啊