你好，我是已经离职了一个多月的，偶然发现公司多发5000工资给我，我误以为是入职奖励把钱花光了，我也怀疑是多是多发了工资，对方没有联系我，如果他们起诉我，我会构成违法行为，如果他们起诉我要求我退还，我退还了，是否对我损失进行赔偿。

我2018年12月已从公司离职，但是2019年在个税上还有这个公司给我发工资的信息，我进行了申诉，后来以前公司联系我，希望我撤销申诉，他们把需要多交的税帮我补上，请问这样会对我个人产生影响吗？

今年3月份奖金2.8万，公司要我们开1个点的增值税普通票发放。但是后来又把发票退给我们了，实际按工资发放的，等于没有用票。截止目前我们的工资已经19万了。因为我的发票丢失了2联一直没有去退，请问这个2.8万我年终要不要补税？如果补按多少补？我的个税抵扣里面有首套房房贷，2个60岁的老人赡养。我个税系统里今年已经交了1万多的个税了，请问我这个19万是不是还要按14万以上补缴缴，还是只从14万以后补？还有就是丢失的两联真的找不到了，打电话问了税务局，说要找到其他2联才可以？请问我要怎么办？

你好老师，公司给有个工人报了一个月工资4800多，但是税务局给的名单让他补个税，他登录后才发现另外还有两家公司也在给她报，而且工资都报的高，当时他说不认识有一家就申诉了那家公司于是算出来他就不补税了，现在他说别人那家被申诉的公司给他打电话给他打钱要撤诉才能打给他，如果撤诉那家公司，是不是我们公司会承担给他补个税啊，不明白为什么我们就报了一个月税务局让我们补呢

你好，我是已经离职了一个多月的，偶然发现公司多发5000工资给我，我误以为是入职奖励把钱花光了，我也怀疑是多是多发了工资，对方没有联系我，如果他们起诉我，我会构成违法行为，如果他们起诉我要求我退还，我退还了，是否对我损失进行赔偿。

老师您好，我问一下，就是我们公司有一些小时工，然后有的月份发工资，有的月份不发，给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的，没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态，输入离职日期，有工资的月份再调回来，这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了，但是减除费用还是每个月在累计，这样他就不用交个税，汇算清缴的时候会不会有问题，如果这个小时候离职了，后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是？还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢？盼回复