你好,绩效和业绩挂钩,可以按业务量来!
想请教下老师,如果企业年末需要收回员工年初超发部分绩效奖金,想在最后一个发放工资扣回,如何做分录?如收回绩效3000,每月员工应发工资为4000,扣除五险一金和绩效,等于这个月员工没工资发,剩余不够扣的留到下个月在扣,之前发绩效我直接借:管费—工资 贷:银村
老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
老师,员工绩效年工资是10万,分为月绩效,半年度绩效,年度绩效,我如何合理把绩效分成3部分
老师,销售人员工资分为固定底薪+绩效工资,绩效工资分为月度季度年度三个部分,一般如何合理比例把年总绩效工资分配给三部分呢
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
老师,个人独资企业,未分配利润是负数,个人经营所得税不用交,正常独资企业交完个人经营所得税就分红了,资产负债表未分配项是0,但是是负数,资产负债表未分配利润咋填呢
老师,请问有笔12月份制造费用暂估,5月到不了票了,汇算清缴怎么处理呢?后期到票,又如何处理呢?
转让股权收入是主营业务收入还是其他业务收入
具体怎么核算呢,比如现在有每个月的指标数量和金额,也有总绩效工资
你在做年度预算吗?一般绩效是按销量或回款算的,可以按销量或回款占比来分配…!
我们业务员不考虑汇款率,对的做下半年的预算
喔,有销售政策按政策来,没有就可以按销量或回款占比来~