咨询
Q

工作10年被辞退了,然后也到达退休年龄了。工资有补偿吗?

2022-09-24 19:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-24 19:24

你好 有的,这个是N%2B1的赔偿的

头像
快账用户4289 追问 2022-09-24 19:31

为什么?劳动法哪一条可以说服这个,因为是家人的情况,我应该怎么跟工作单位谈和协商,我应该怎么谈对我比较有利。这样谈判才有说服力?

头像
齐红老师 解答 2022-09-24 19:32

根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

头像
快账用户4289 追问 2022-09-24 19:33

可是,她年龄到退休年龄了?这个影响吗?

头像
齐红老师 解答 2022-09-24 19:37

这个不影响的,这个仍然是辞退的

头像
快账用户4289 追问 2022-09-24 19:48

假如说 1.这个退休年龄到了,公司说你到退休年龄了,不要你了,这个违法吗?因为单位也会照这个问题扯的。 2.假如退休年龄到了还是在单位上班,单位说不购买社保了,这个也违法吗?

头像
齐红老师 解答 2022-09-24 19:59

这种我就没有研究过了

头像
快账用户4289 追问 2022-09-24 23:36

你都不懂。

头像
齐红老师 解答 2022-09-25 07:31

是的,毕竟你问的是第二个问题的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 有的,这个是N%2B1的赔偿的
2022-09-24
你办理了退休是可以解除合同的哈
2023-02-08
您好,正常辞退肯定是可以的
2022-03-15
你好!现在不可以直接补交了,具体看看你们当地劳保局政策,各地有差异
2021-02-15
按《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同的,应当按劳动者本单位工作年限每月支付一个月本人工资经济补偿金,最多支付12年。劳动者工作年限15年应当支付12个月本人工资经济补偿金。
2023-03-18
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×