你好 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬—工资
12月31日,计算本月应付工资125万元,生产部门直接生产人员工资50万元,生产部门管理人员工资20万元,管理部门人员工资30万元,销售机构人员工资15万元,建造厂房工资10万元,分别按照职工工资总额的10% 12% 2% 10.5%计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金,分别按照职工工资的2%和8%计提工会经费和职工教育经费,怎么做账
2020年7月,甲公司当月应发工资1560万元,其中:生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素影响。会计分录
2020年7月,甲公司当月应发工资1560万元,其中:生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素影响。
2020年10月,甲公司当月应发工资1740万元,其中:生产部门生产工人工资1000万元,生产部门管理人员工资200万元,管理部门管理人员工资360万元,销售人员工资180万元。假设甲公司职工的医疗保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费分别按照工资总额的10%、12%、2%、和 1.5% 提取。假定不考虑其他因素以及所得税影响,编制甲公司计提工资的会计分录。
2021年7月,甲公司当月应交工资1560万元,其中,生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存社会保险费和住房公积金。甲公司还需要分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 要求:(1)计算2021年7月份各部门的职工薪酬总额(写出计算步骤)。 (2)根据计算结果编制甲公司确认(计提) 7月工资薪酬的会计分录。(3)假设甲公司在发放工资时,本月先行代扣个人应缴纳的社会保险费1.6 万元、住房公积金2.5万元,共计28.1万元, 编制相关分录。
年收入十万多 需要缴税二千多 缴了九百多 是否需要补税 是否符合退税
付现所得税在哪里看得到
旅游公司内账,公司主营业务是旅游线路报名收入,公司一个小办公室改成一个小超市卖一些特产,给客户装特产的塑料袋可以计入管理费用低值易耗品吗?还是计入销售费用低值易耗品
旅游公司内账,我们公司有一个小超市卖一些特产,然后购入的塑料袋给客户装东西,计入什么科目?
1月业务收入财务会计440357.30元,预算会计174584.57元,在2.0系统记账,提示差额174584.57元。数录得正确,这怎么操作
老师,白酒的包装物租金要不要计缴消费税
老师:装修公司小规模纳税人做内账,2年前没收回来的货款,一直没建账,现在老板让建账,我做的是借:应收账款贷:利润分配等收回货款,借:银行存款贷:应收账款因为不是今年的收入,不能记收入里,我这么做对吗?
老师:小规模纳税人做内账,期初银行有余额现新建账借:银行存款贷:未分配利润或者是实收资本行吗?不知道当时钱是怎么来的
老师,纳税人将原有的房产用于生产经营,为什么从生产经营的当月交,没生产经营之前就不交房产税了吗
我的账面余额跟可用余额不一样,账面余额有2000多,可用余额是负20