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9月发8月工资时代扣个人公积金少扣6毛,9月无法补扣,10月发9月工资补扣,现在是9月,9月该如何做账?10月还需要另外做账吗?分录都是啥

2022-09-26 12:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-09-26 12:28

你好,九月份比如工资是100,这个是包含了应该扣除个人的公积金,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资100,然后在十月份发下去的时候,借应付职工薪酬工资100 贷其他应收款,个人负担的公积金0.6 银行存款

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你好,九月份比如工资是100,这个是包含了应该扣除个人的公积金,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资100,然后在十月份发下去的时候,借应付职工薪酬工资100 贷其他应收款,个人负担的公积金0.6 银行存款
2022-09-26
正常九月工资应该是扣九月公积金的,
2020-11-02
您好 等申报10月份个税的时候再扣除补缴9月份公积金部分
2022-09-29
1.8月底员工离职,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要在社保系统中对该员工的社保进行减员操作。 2.9月份该员工多上一个月的公积金和社保,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的公积金和社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要在公积金和社保系统中对该员工的公积金和社保进行增员操作。 3.9月份发8月工资时,需要将8月份的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。同时,需要将8月份的工资和社保单位承担部分进行记账处理。 4.10月份没有该员工的工资,但需要在公积金和社保系统中对该员工的公积金和社保进行减员操作。同时,需要在工资表中将该员工的工资和社保个人承担部分进行结算,并在结算后将个人承担的社保部分记入该员工的个人账户。
2023-10-24
学员你好,可以扣除两个月的公积金,但是看看有没有超过当地上限
2021-11-14
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