借固定资产贷其他应付款, 借其他应付款贷银行存款, 次月开始折旧。

小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
老师:员工自己的车用于公司办公,报销的油费,可以直接做公司的费用不?需要哪些手续?支付给员工后,员工个税要申报这些费用金额不?分录怎么做呢?谢谢
员工代公司购买手机用于办公,手机金额6500元,钱由员工代为支付 员工填写报销单,申报费用 会计分录应该怎么写
老师,员工已经垫付,员工填写完报销单之后,老总签完字,但是没有给员工报销费用,怎么做账?例如李员工以微信支付方式,支付窗帘费用1600元;李员工已经填写完报销单,老总已经签完字,公司未给他报销1600元。如何做会计分录?
郭老师,公司奖励优秀员工手机一部,价值2000元,首先这个账务处理计提时 借:销售费用-福利费2000 贷:应付职工薪酬-福利费2000,支付费用时 借:应付职工薪酬-福利费2000 贷:库存现金2000 然后申报个税时应发工资比如3000加手机费用2000,合计5000,那么做工资表时,问题1我上面的分录对吗?问题2:我这购买的手机费用2000元可要做到工资表里体现呢?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了