您好，深圳员工社保，我今天27号操作停保了，显示您办理的业务属于20日之后申请，次月生效，目前还在审核中，请问次月还会扣这个员工的社保费吗

您好，深圳员工社保，我今天27号操作停保了，显示您办理的业务属于20日之后申请，次月生效，目前还在审核中，请问次月还会扣这个员工的社保费吗

老师您好，请问：我是新手，那么我的实操工作流程安排： 每月25号我会拿着上个月个税系统的申报表，问主管当月的人员及应发工资是否有变化，然后问主管下个月的上社保人员是否有变化，没变化的情况下确认无误后我会缴纳社保，之后我根据社保缴费明细和主管提供的应发工资数制作工资表、计提企业社保费，然后根据销项票和行业税负率，反推需要的进项税大概数额，然后在老板找来进项票之后，我进行进项税勾选认证操作。然后次月初，我去银行打印银行回单和对账单，然后根据原始凭证（包含发票、合同、领导及部门审批单、银行回单、对账单等等），记账，之后纳税申报。请问这样可以吗？蟹蟹

老师您好！我有一个问题请教一下，是关于社保的问题，我们公司有一个员工六月一号入职，开了社保账户，但是前几天离职了，需要停保，我在网上搜的教程把医保减员了，社保也停保了。（PS:公司在陕西） 问题是: 1:工作未满一个月，社保加进去了，这个月的社保还要扣除吗？我未扣除后续有什么影响吗？ 2:养老账户和工伤失业停保是一起的吗？还是需要登陆养老账户再停一次? 辛苦老师解答一下，谢谢！

老师，请问公司收到这条信息怎么处理？ XXX有限公司，尊敬的缴费人，您好！ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按时足额为其职工缴纳社保费。贵单位目前全员按社保缴费工资基数下限（4952元）申报社保费，可能存在缴费工资与缴费工资基数下限混用问题。 2026年，用人单位应以职工2025年月平均工资收入为依据申报缴费工资（新入职职工，根据起薪当月换算全月计算工资收入确定）。缴费工资的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定执行。 请贵单位核对缴费工资申报情况，如有差错请于5月25日前办理年度缴费工资申报（更正）及补缴，逾期将加收滞纳金。如已申报，请忽略，我们会持续为贵单位提供精准的个性化服务！