第一个看你单位规定需要交就交,不交的话那就减员 个人同意的话没有影响 第二个一块停 你看下你们人力资源网站里面能一块操作吧,我们这边都是在这里操作
老师:我6.30号从前单位辞职的,9.12号申请失业补助金,后面不知道怎么查就没查了。9.4号进入现在的新公司,前两天过了试用期上报了外账交这个月的社保。又咨询查一下申请失业补助金没通过(一图),按他的要求申请失业保险金,出现二图。交社保不是在25号前吗?我想如果叫外账的把我的社保名字退出来,可以申请失业保险金吗?申请保险金到领保险金要多长时间呢?领到了之后如果有单位,可以继续交社保吗?前面找了两个小单位没厂牌,没做多久,可以申请吗?况且现在这个新单位好像开不下去了,5.19号注册的,到现在还没正式开业,没一笔收入。这几天老板交不起房租停电了,我们报一下到,中午吃了饭又跑了。不知怎么办?请老师详细介绍一下,谢谢!
老师好!请问新公司开办好几个月了,有少量的业务但是一直没有员工所以也没有做社保开户,现在准备要去开户,我看网上说新开办的公司30天内必须要开通社保账户,像我们这种情况会不会有问题,谢谢!
朴老师:昨天的问题,我还想问一下,要是有滞纳金应该怎么做账呢?怎么计提呢? 昨天的问题: 前两天补了2022年-2024年3月的社保 和公积金,是研发人员,今年账应该怎么做呀? 我想问的问题是:1、去年2023年的个税和工资表要怎么修改?还需要改吗? 2、计提社保医保 公积金 工资的凭证 怎么做?3、 缴纳社保医保 公积金 支付工资的凭证 怎么做?4、结转研发费用的凭证怎么做? 5、主要想问问尤其补缴的社保 医保 公积金的后续应该怎么做凭证 ?是在2023年计提上呢?还是在2024年计提呢?
老师您好!我有一个问题请教一下,是关于社保的问题,我们公司有一个员工六月一号入职,开了社保账户,但是前几天离职了,需要停保,我在网上搜的教程把医保减员了,社保也停保了。(PS:公司在陕西) 问题是: 1:工作未满一个月,社保加进去了,这个月的社保还要扣除吗?我未扣除后续有什么影响吗? 2:养老账户和工伤失业停保是一起的吗?还是需要登陆养老账户再停一次? 辛苦老师解答一下,谢谢!
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
好的好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快