请问工资发放个人所得税这块怎么计算
一般情况下，工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应缴税所得额＝总工资—社会保险金—免征额第二步：工资个人所得税＝应缴纳所得税×税率—速算扣除数需要注意的是： （1）社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”，主要包括：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。 （2）免赔额是指免赔的数额，即个人所得税的起征点，自2018年起个人所得税的起征点为5000元。举个例子，李某的工资为8000元每月，需要购买五险一金600元，那么他应该缴纳的工资所得税，我们可以按照上述计算方法计算得出：应缴纳所得税为8000—600—5000＝2400，工资个人所得税则就是2400元×3%=72元，因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。
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过年每个员工发了600块钱苏果卡，请问这个要放进工资表里面计算个人所得税吗？
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过年每个员工发了600块钱苏果卡，请问这个要放进工资表里面计算个人所得税吗？分录是借管理费用工资还是管理费用福利费
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