请问工资发放个人所得税这块怎么计算

一般情况下，工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应缴税所得额＝总工资—社会保险金—免征额第二步：工资个人所得税＝应缴纳所得税×税率—速算扣除数需要注意的是：（1）社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”，主要包括：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。（2）免赔额是指免赔的数额，即个人所得税的起征点，自2018年起个人所得税的起征点为5000元。举个例子，李某的工资为8000元每月，需要购买五险一金600元，那么他应该缴纳的工资所得税，我们可以按照上述计算方法计算得出：应缴纳所得税为8000—600—5000＝2400，工资个人所得税则就是2400元×3%=72元，因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。

2022-09-27

你好，是的，发放的时候计提，然后下个月交。比如8月份发放7月份的工资，然后9月份申报交税。

2024-09-12

您好，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2023-01-13

你好，工资按照他们的应发工资工资表里面的填写

2024-10-12

不需要自己做自己的就可以的不合并

2022-02-24