收票时,借:管理费用-用工费用-非货币福利费 贷:应付职工薪酬-; 专票成综合服务平台选择不抵扣统计。
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
发给职工做福利 直接买直接发 借 管理费用 贷 应付职工薪酬——非货币性福利 借 应付职工薪酬——非货币性福利 贷 银行存款 假如没有在增值税发票综合增值税发票确认平台 勾选确认 勾选不抵扣 应该是 借应付职工薪酬—非货币性福利 贷 银行存款 应交税费—应交增值税(进项税额转出) 在综合增值税勾选确认平台勾选不抵扣 就没有 进项税转出那笔分录了对不对啊
用于职工福利的专票,付款时借:应付职工薪酬-职工福利费-非货币性福利费,贷:银存; 收票时,借:管理费用-用工费用-非货币福利费,应交税费-待认证进项税额 贷:应付职工薪酬-;。 月底,借:待处理财产损溢-待认证进项税额重分类,贷:应交税费-待认证进项税,这样做对不对
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400老师求解!急!
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
就是这个是不可以抵扣的是吧
是的,已经知道用于福利费,是不能抵扣的。直接选择不抵扣操作。
也可以让对方开具普通发票,免得我们再勾选
那不抵扣,综合平台挂着不认证这个要怎么处理啊
说明企业不缺进项票,要是缺早认证了。
需要进项时,把中间勾选一些。慢慢就勾完了。
那不认证挂着不处理?
你想认证可以,一要真实,二留抵要退税,税务局往往要查账。
你的账处理的好,完全可以认证后退税,税务局如果查账,让他们查就可以。