你好,甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是:D

比较这两种非货币性福利做分录的方式,哪种对企业更有利。 (1) 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 贷:应交税费——应交增值税增(销项税额) (2) 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税增(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
根据资料(2),下列各项中,甲公司向生产工人发放电暖器的会计处理正确的是()。160000A.借:应付职工薪酬-非货币性福利160000贷:库存商品160000B.借:应付职工薪酬-非货币性福利180800贷:库存商品180800C.借:主营业务成本180800贷:库存商品180800D.借:主营业务成本160000贷:库存商品1600004.根据资料(3),下列各项中,甲公司销售N产品相关会计处理正确的是()。A.确认收人:借:银行存款3390000贷:主营业务收入3000000应交税费-应交增值税(销项税额)390000B.确认收人:借:应收票据3444500贷:主营业务收人3000000应交税费-应交增值税(销项税额)390000银行存款54500C.确认收人:借:其他货币资金-银行汇票3444500贷:主营业务收入3000000应交税费-应交增值税(销项税额)390000银行存款54500D.结转成本:借:主营业务成本2500000贷:库存商品25000005.
发给职工做福利 直接买直接发 借 管理费用 贷 应付职工薪酬——非货币性福利 借 应付职工薪酬——非货币性福利 贷 银行存款 假如没有在增值税发票综合增值税发票确认平台 勾选确认 勾选不抵扣 应该是 借应付职工薪酬—非货币性福利 贷 银行存款 应交税费—应交增值税(进项税额转出) 在综合增值税勾选确认平台勾选不抵扣 就没有 进项税转出那笔分录了对不对啊
用于职工福利的专票,付款时借:应付职工薪酬-职工福利费-非货币性福利费,贷:银存; 收票时,借:管理费用-用工费用-非货币福利费,应交税费-待认证进项税额 贷:应付职工薪酬-;。 月底,借:待处理财产损溢-待认证进项税额重分类,贷:应交税费-待认证进项税,这样做对不对
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来