你好 1、食常支出: 借:管理费用-福利费 10000 贷:应付职工薪酬 10000 同时: 借:应付职工薪酬-福利费 10000 贷:银行存款 10000 2、每月补助: 借:管理费用-福利费 12*N 贷:应付职工薪酬 12*N 同时: 借:应付职工薪酬-福利费 12*N 贷:银行存款 12*N 3扣员工工资 借:应付职工薪酬-工资 12*N 贷:应付账款-食堂 12*N

会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
公司建了一个饭堂,每餐公司补助12元,从工资扣12元,一个月食堂采购的菜和调料一共1万元。麻烦老师列清楚会计分录啊?
公司建了一个饭堂,每餐公司补助12元,从工资扣12元,一个月食堂采购的菜和调料一共1万元。麻烦老师列清楚会计分录啊?5月的工资6月才发从工资里代扣个人餐费的会计分录
某事业单位2022年发生以下业务:(1)该单位1月职工薪总额为900000元,代扣代缴住房公积金50000元,代扣代缴社会保险费12000元,代扣代缴个人所得税3600元,代扣为职工付的房租、水电费共7500元。计算本月应付职工薪酬,并编制分录。(2)计算该单位1月代扣代缴税费和代扣垫付费用,并编制分录。(3)使用财政直接支付方式支付职工薪刚和代缴住房公积金、社会保险费和个人所得税,并编制分录。(4)11月6日,该单位从中国建设银行取得借款400000元。期限6个月。编制会计分录。(5)11月12日,该单位通过余额账户购入一批办公用品共计8000元。办公用品已验收入库。编制会计分录。老师,有5问,不要乱答,答完给好评
请问员工社保的个人部分在申报个税时可以抵扣,这个是必须单位每个月申报时候帮忙填写 还是纳税人自己也可以在个税app填写啊
备考注会会计经济法需要准备多久??/2月开始准备够不?
房产税从租计征是按不含税收入作为计税依据,如果租金收入免增值税呢,房产税计税依据根据什么
个税申报必须要填养老保险费和医疗费吗
老师我想请教一下,客户的模具但是我们使用的话,可以提折旧吗?
跨区域备案合同金额60万,先开票了三十万,这三十万合同止是1月1日,那现在就可以做反馈吗,还是得等剩下三十万开完票再做反馈
印花税是年报 我可以提前申报吗 25年12月份投资款 26年1月份可以申报印花税吗
请问,2月1日申报12月工资表(1月发放)个税申报时,提示名单确认后申报表备注栏中将自动填写"上年各月均有申报且全年队入不超过6万元”字样,但我公司有几个人2025年工资收入超6万元的,这样该如何处理?谢谢
老师,请问年数总和法测算本年折旧金额的函数公式是怎样的?
老师,采购有的没发票,开票能开对应的品类吗?
公司补助的餐费不发给员工的,开餐就有补助不开餐就没有补助
没说发给员工的,那个分录就是拨给食常的分录,你可以变通一下 每月补助: 借:管理费用-福利费 12*N 贷:应付职工薪酬 12*N 借:应付职工薪酬 12*N 贷:应付账款-食堂 12*N 同时: 借:应付账款-食堂 12*N 贷:银行存款 12*N
1、食常支出: 借:管理费用-福利费 10000 贷:银行存款 10000 2 3扣员工工资 借:应付职工薪酬-工资 12*N 贷:其他应收款-个人食堂 12*N 这些我都懂,但是公司补助部分就不太懂怎么做了
公司补助就是公司把钱付给食堂了。
公司用于食堂的支出,要计入福利费。
2 3扣员工工资 借:应付职工薪酬-工资 12*N 贷:其他应收款-个人食堂 12*N 都是公司负担饭堂开支,不用转钱到饭堂,要怎么做会计分录,消化掉这些数据
借:应付职工薪酬—工资 借:管理费用—福利费—个人部分
个人部分这样做分录可以吗?公司补助部分不用做会计分录了吧!直接1、食常支出就得了吧!
公司补助部分如果不需要往食堂拨付,就不用做。 个人补助部分,你做的可以,提示:1管理费用用借方负数。2、其他应收款将来要从工资里扣除,不会单独再收的
好的,谢谢老师
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