人力资源外包服务，小规模纳税人全额计税征税率3%，差额计税还是3%，那这样有什么意义呢，大家肯定选择差额3%啊
m您好，符合条件的肯定是差额
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其他建筑服务公司，核定为小规模纳税人，征收率是3%，税率是9%，那么缴纳税额时是按3%的征收率，还是按9%的税率计算呢
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老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
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老师，这个是人力资源公司，是小规模纳税人 有差额征税部分，然后还一个26520的3%的免税服务费，这样填写对吗
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老师，我们新开办了一个建筑装饰公司，小规模纳税人，营业范围里有劳务分包，但我们还没有办理分包资质， 1.可以这样开*建筑服务*劳务分包款？ 2.劳务分包资质是建设方要求的么？ 3.我们新接的这个项目是清包工，开票的话可以选择开专票3%，也可以选择免税，对吧？ 4.我不明白的是：若这个项目选了专票3%，下个项目还能选择免税么？ 5.劳务分包还能开别的税率发票么？差额征税5%
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纳税人，劳务派遣服务可以选择全额计税，按6%，也可以选择差额计税，5%，那这样的话肯定选择差点计税啊，这规定没意义了啊
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那你的意思是小规模纳税人人力资源外包业务就是有全额征收和差额征收是吗
对呀，没错，就是这个意思。