请问下，计提工资，带扣社保，代扣个税的分录怎么做

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2022-09-28

你好； 1、计提工资：借：管理/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保其他应收款-个人社保贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2023-01-31

你好！借管理费用 7，贷应付职工薪酬7 借应付职工薪酬7 贷银行存款5 其他应付款-社保 1，应交税费1 然后借应交税费1 贷银行存款1 借其他应付款-社保个人部分贷银行存款1

2024-05-09

你好，1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税

2025-06-10

你好！社保计提与实际代扣不一致时，可以先根据实际代扣金额做工资发放时的会计分录。然后，调整计提数额以反映实际情况，做相应的调整分录。具体分录需要根据你的具体差异情况来确定。

2024-11-12