你好,学员,具体哪里不清楚

某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品,当月发生相关经济业务如下: (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件,共同耗用M材料9000千克,每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入,材料费用按材料定额消耗量比例分配,甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180 000元、厂部管理人员薪酬为30 000元、车间管理人员薪酬为60 000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 2.根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是()。 A.甲产品应负担的职工薪酬为108000元 B.乙产品应负担的制造费用为24000元 C.甲产品应负担的制造费用为54000元 D.乙产品应负担的职工薪酬为96000元 老师。这道题职工薪酬包括 生产成本和厂部管理人员薪酬 和车间管理人员薪酬吗?
某公司仅生产A、B两种产品.2009年5月初投产A、B两种产品,分别为300件和200件,11月份相关资料如下 1、同耗用甲材料58800kg,该材料单位计划成本10元,成本差异率2%,单位消耗定额A、B产品分别为4kg、8kg,车间一般耗用材料8000元 2,A、B产品共同耗用燃料费59976元 3,A、B产品共耗用电力费用97200元.两种产品的单位生产公示分别为100小时和120小时.车间照明灯用电6000元 4,应付职工薪酬为300000元,其中,生产A、B产品的工人工资薪金分别为80000元和120000元,车间管理人员工资薪金为30000元,企业管理人员工资薪金为70000元 5,生产车间固定资产折旧费60000元,办公等费用40000元 要求:1,根据产品材料定位耗用量比例分配材料费用,并编制会计分录 2,根据A、B产品耗用的材料费用比例分配燃料费用,并编制会计分录 3,根据A、B产品的生产工时分配电力费用,并编制会计分录 4,根据生产工人工资薪金的比例分配制造费用,并编制会计分录 5,根据会计分录,登记基本生产成本明细账
[资料]振华公司仅生产A、B两种产品,2020年11月初分别投产A、B两种产300件、200件.11月份有关资料如下:(1)共同耗用甲材料58800千克,该材料单位成本为10元,A.B产品的单消耗定额分别为4干克、8千克。车间--般耗用材料800千克。(2)A、B产品共同耗用的燃料费用为59976元。(3)A、B产品共同耗用的电力费用为97200元,A、B产品的单位生产工时分别100小时、120小时。车间照明等用电6000元。(4)应付职工薪酬为300000元,其中:车间工人的薪金为200000元,车间管理人员工资薪金为30000元,企业管理人员工资薪金70000元。(5)生产车间固定资产折旧费为60000元,办公费为40000元。1根据产品材料定额耗用量比例分配材料费用,并编制会计分(2)根据A、B产品耗用的材料费用比例分配燃科费用,并编制(3)根据A、B产品的生产工时比例分配电力费用,并编制会计(4)根据A、B产品的生产工时比例分配职工薪酬,并编制会计(5)根据资料(5)编制计提折旧、支付办公费的会计分录。(6)根据会计分录登记生产成本明细
要素费用的核算。资料:某工厂生产甲、乙两种产品。201×年5月初投产甲、乙两种产品,分别为300件和200件。5月份的有关资料如下:1.共同耗用A材料58800公斤,该材料单位计划成本10元,成本差异率为2%,单位消耗定额甲、乙产品分别为4公斤、8公斤,车间一般耗用材料8000元。2.甲、乙产品共同耗用燃料费用59976元3.甲、乙产品共耗用电力费用97200元。两种产品的单位生产工时分别为100小时和120小时。4.应付职工薪酬为30000元,其中生产甲、乙产品的工人工资薪酬为200000元,车间管理人员工资薪酬为30000元,企业管理人员工资薪酬为70000元。要求:1.根据产品材料定额耗用量比例分配材料费用,并编制相应的记账凭证。2.根据甲,乙产品耗用的材料费用比例分配燃料费用,并编制相应的记账凭证。3.根据甲,乙产品的生产工时分配电力费用,并编制相应的记账凭证。4.根据甲,乙产品的生产工时分配人工费,并编制相应的记账凭证。
公司仅生产A、B两种产品.2009年5月初投产A、B两种产品,分别为300件和200件,相关资料如下:1,同耗用甲材料58800kg,该材料单位计划成本10元,成本差异率2%,单位消耗定额A、B产品分别为4kg、8kg,车间一般耗用材料8000元2,A、B产品共同耗用燃料费59976元3,A、B产品共耗用电力费用97200元.两种产品的单位生产公示分别为100小时和120小时.4,应付职工薪酬为300000元,其中,生产A、B产品的工人工资薪金为200000元,车间管理人员工资薪金为30000元,企业管理人员工资薪金为70000元。要求:1,根据产品材料定位耗用量比例分配材料费用,并编制会计分录2,根据A、B产品耗用的材料费用比例分配燃料费用,并编制会计分录3,根据A、B产品的生产工时分配电力费用,并编制会计分录4,根据生产工人工资薪金的比例分配制造费用,并编制会计分录
广东的个体户怎么变更名称啊
老师,去年11月份结转增值税的时候,输金额时错了,少输了5.92元,现在发现,红冲了去年的凭证,重新写了正确的,这样可以吗?还是说要通过损益调整科目?
想问下,旅客运输服务发票,现在必须填写出行人信息吗?如果不填,不能抵扣税金吗?
老师:2026年1月报销2025年11月的的差旅费2160元,企业会计准则,会计分录怎么做
郭老师,个体户需要申报个税吗,之前都没有申报会罚款吗
新办公司购买厂房900万,法人个人转款,贷款也都还完了,现在厂房发票都已经开出,房本上会显示是公司所有,账务处理是个人借款公司购房,金额较大汇法人私户会有影响吗?有什么风险呢?
你好,老师,第一个问题计提:应收账款坏账准备计提借:信用减值损失 贷:坏账准备。固定资产减值准备借:资产减值损失 贷:固定资产减值准备。存货跌价借:资产减值损失 贷:存货跌价准备。无形资产减值准备借:资产减值损失 贷:无形资产减值准备,我这几个计提的分录对吗?第2个问题,这些计提后,会影响利润表的利润总额,那这些计提的信用减值损失和资产减值损失在汇算清缴是要调减吗?来增加利润,毕竟这个计提准备只是计提没有实际发生,就比如应收账款只是计提,但还没有真的收不回来了。第3个问题,这几个计提是每月都要计提,还是每年年末计提一次。第4个问题,这些计提是基于什么来进行计提,是基于财务制度吗?
老师,年底结账漏了一笔库存,因为未开来发票,忘记暂估入库,并且已经用完了,也忘了结转成本,1月份人家开来发票,才记起这个事。请问老师在不调表的情况下,有没有好的解决办法
每次公户钱不够付货款 然后都是从私户用周转金方式转入 那如果还的话要备注什么用途从公户转到私户去
老师股东要是退股,应该怎么结算啊