公司普通职员直接来问今天到账多少钱，问他哪家单位也不说，是她负责的客户来款可以告知，直接问全部到账多少，怎么可能告知，但是以什么合情合理的理由拒绝呢

老师，你好。我遇到一个问题，希望老师能用你的专业帮我解惑。就是我们四个人一起出钱成立一个公司，四个人都一起上班。ab负责电话销售，cd负责运营和完成订单。如果ab没有专业知识，如果电话客户，遇到问题，也是要cd解答。等ab接单了，去客户那里交接资料回来，就交给cd做，接下来工作全部都是cd负责。大家的底薪是一样的。现在就是其中bd合伙人认为大家都是老板，工资一样，按上班小时计算工资，但是ac觉得应该底薪加提成。因为ac距离公司很远，本身成立的时候就说好她们上班时间短些，和周末不上班。但是bd家离公司很近，他们都会来公司上班，如果按照上班时间来计算，a觉得不合理，因为公司的订单几乎都是她接回来，但是她上班时间比较短，按照大家一样底薪给，那么她小时数就少了，拿到的钱也会少。我也觉得合理。老师，请问这个情况，怎么样分配好呢？

老师，刚入职一家建筑公司，主要业务是自己的资质让别人挂靠，之前的财务做账太乱，因为我自己也没有从事过这个行业所以也不懂她们做的到底对不对，麻烦老师解答下以下问题：1.图一图二是十二月坐的一个分录，说是给没有签订合同（就不签合同）的客户买了一个机器，九月开的发票，但是12月才收到票，然后在12月做的账，但是8月走私户给了3000，9月公户转了12000，我问为什么计入管理费用其他，之前财务说给不签合同的客户买的，不能入固定资产，而且固定资产也可以一次性计入费用，入固定资产还要计提折旧，没有必要，更何况所得税这部分管理费用的限额一直没有超过所以就计入到管理费用，我就是觉得这么做肯定不对，但我也不知道怎么调做到哪里麻烦老师指点下。问题二，图三以 她们的账务我看进项票直接就计入到主营业务成本了，不管是材料还是劳务公司的人工费等，原料不入库，成本票来了就直接计入主营业务成本，这么做我总感觉就不对，但挂靠业务这部分，被挂靠方怎么做账啊，麻烦老师解答下，谢谢

我6月开了一家公司，因为不懂财务，7月8月开了很多发票出去（真实业务），但进项发票我不懂，也没问供应商要，所以没多少进项发票进来，7月8月合起来要交80多万的税。国税电话打来我才知道原来是要进项发票抵扣的。昨天一家代理记账公司找到我，在我们县城还是小有名气的，说叫我们找他代理，问我进项发票能不能取进来的，我问了供应商，都是可以提供的，因为7月8月我不懂没问他们要，所以就先没开给我。然后代理记账的人说，以后进项发票取进来，拿来抵7月8月的税款。我自己上网查了一下，就算9月取进来足够的进项，也没法抵以前的税款了。但代理记账老板信誓旦旦的说她有办法的，有认识的人。请问是可以税务局内部操作的么？我怕被骗钱。

公司普通职员直接来问今天到账多少钱，问他哪家单位也不说，是她负责的客户来款可以告知，直接问全部到账多少，怎么可能告知，但是以什么合情合理的理由拒绝呢

老师好！之前我在房开公司上班，在2022年3月份开始我－直告知过老板要辞职，让公司找人来对接工作，可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班，在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了，可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放，问老板结算工资，可老板说没钱。而且也不想签工资欠发证明。他l说等几天变更法人后由新股东来签，我说是交接去年的东西，怎么是新股东来签，有这样的说法吗？老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事？