深圳公司请的临时工长期做事，但是没买社保，可以从公账发工资吗？这账又该怎么做。

1.公司注册地和社保缴纳地：根据《社会保险法》规定，公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此，如果公司的注册地在东莞，但你们在深圳工作，公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保，具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事，你们的社保可以不在公司购买，但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题：（1）通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台，将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工，通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系，从而规避社保问题。（2）如果公司内部有残疾员工，可以根据相关政策申请社保减免，既解决了残疾人的就业问题，又合理地降低了用工成本。（3）确保公司充分了解并遵守相关法律规定，包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等，确保在用工和社保缴纳方面合规操作。（4）在员工入职时明确告知社保政策，确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。（5）定期自查和接受外部审计，确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保，可能会面临法律风险，包括被罚款、被要求补缴社保费用等。

2024-05-06

快账用户1558 追问 2022-09-30 22:15

这风险有方案规避吗？

齐红老师解答 2022-09-30 22:19

交社保就可以了的

快账用户1558 追问 2022-09-30 22:20

员工不愿意交，还有别的方案吗？

快账用户1558 追问 2022-09-30 22:22

都是临时工，他们做几个月可能就离开，

齐红老师解答 2022-09-30 22:22

签劳务合同申报劳务个税，这个税负要高一些只适合每月金额不多的工人

快账用户1558 追问 2022-09-30 22:25

假设临时工一个月工资6000，那个税是多少钱，这是怎么算的

齐红老师解答 2022-09-30 22:35

同学您好，计算公式=（6000-5000）*0.03=30

快账用户1558 追问 2022-09-30 22:38

那还好，这个劳务个税不算高，

齐红老师解答 2022-09-30 22:58

是的没错，是这样的

快账用户1558 追问 2022-09-30 23:33

我要是把工资做到5000以下，是不是不用交税了

齐红老师解答 2022-09-30 23:51

是的，没错，是这样的

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