实训(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:甲公司是一家计算机生产型企业业，有职工200名，其中一线生产工人170名，总部管理人员30名。甲公司决定以其外购的的一批液晶显示器作为福利发放给职工，该批显示器单位购买成本为10000元，单位计税价格(公允价值)为14000元，适用的增值税税率为13%。(三)要求:编制甲公司的相关会计分录。

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• 社保员工个人承担部分，公司承担，工资表上也要做上员工个人部分，和实发是有差距的，有表格样式吗？

• 老师，把原材料辅料做成负数了，怎么办呢

• 请假为什么说毛利率法效率高呢

• 老板算账用投资款加上银行放贷款减去固定资产减去预付的钱减去应收的钱减去欠款减去存货笼统的算投资了这么多钱去哪里了，这里面不涉及利润人工费用（这个挣钱的够抛所有支出）

• 请问老师，我们是劳务服务公司类型，只要成本是人工成本，做分录计提时是借主营业务成本 贷应付职工薪酬—工资。发放时借应付职工薪酬—工资 贷银行存款，是这样写分录吗

• 开发票时显示“当前未查询到购买方人信息，请确认是否继续开票”这种情况下能继续开吗？（对方是村委会性质，社会信用代码也没过期）

• 临时工一个月代开了两张劳务费发票，每张发票4000，要给他代扣代缴个税的时候，是分开申报两张发票，还是加起来申报一个月8000？

• 老师，请问我们参加了国家补贴政策，政策要求销售给客户什么商品，发票必须开什么，但是我们销售的是家具，是先销售收款，后让厂家做，厂家做完后才给我们开发票，中间有一两个月的时间。那我的成本票怎么做账？

• 老师，取票率如何理解，怎么算，谢谢

• 老师，老板将钱500万以投资款打入公司账户，又将钱打给与公司无关的人，这样有没有风险？