同学你好,这样算和利润表不能比较的。
老师,是这样儿的,就是说,那个,我们这公司也是开始没有会计,后来,然后我去了之后,所有的都是就是重新建立了一个帐,就是比。比如说那个嗯,就是库存,然后盘库存是多少,然后银行卡,现金,银行卡。然后现金是那个多多少钱,然后在这个基础上,然后开始开始做账,然后。做账,之后它就那个出现了,那个还银行贷款,就是不,不是还银行贷款,是还那个还信用卡。然后换了三次信用卡,然后老板说这部分钱啊,就直接走吧,流流水就。完事儿了,就说那意思就是别管他了,就是直接换还款还款就行了。然后我还款之后。然后我还就是说这部分钱走流水,然后我做利润表儿的时候儿。然后这部分钱就没把它那个,就是。没把他,没把它放在那个管理费用里边儿,就是直接写的,其他应付款就。走个流流水就完了。然后做利润表的时候就是营业收入减去成本,然后等于毛利用毛利减去管理费用,营业费用,财务费用。然后减去应付工人工人工资,然后那个还有在。就是房租分摊吗,但是这个房租分摊。他嗯,老板没有,就是它这个房租之前可能就交了。然后那个老板也让把这个房租分摊,就是把这个。
我在一家建材公司工作,老板有五六家门店,主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久,年底出年报表,利润表有80万的利润,老板说不对,今年生意不好,不赔就不错了,不可能有80万的利润,我作为会计,遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度,他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据,而利润表他也不明白是怎么回事,我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件,是业务和财务结合的版本,首先三个月内库管就换了三个人,每次盘库的账实差异有些大,这是内部管理问题。再有就是,我发现很多存货竟然没有进货价,我都不知道当初是咋录进去的,我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理,让我出份财务流程,各位老师有没有好的办法,就是个进销存,现在是客户交了定金,店长就负责进货,然后销售。 字有点多,受累了。
老师,就是我们公司是有三个公司,他一个是一般纳税人,一个小规模,一个是个体户。他个体户跟小规模的,最主要就是说是用来开票给一个公司,给那个一般纳税人的,最主要就是说有时候是降低他的那个利润,像这样我们只是也是说是开发票,那现在不是好多都是老板都说自己开几个公司,最主要就是说那些钱转来转去,然后好做发票那些的,那就等于说是是开发票嘛,对吧,他也没有正式的业务往来呀,他只是为了帮帮他开票,想这种情况下应该怎么处理,公司希望少交点税
本人的有限公司预计今年盈利4500万,想要税务筹划。于是询问了财税公司。财税公司告诉我说具体流程:只需要在他们园区那里注册多家10家个体户就行了,个体户的法人不能是自己,只能是亲戚,父母,和朋友,这样通过和有限公司签订业务分包合同,或者服务合同之类的,把有限公司利润4500万转移到10个个体户中,并且给每家个体户分配450万利润。通过个体户核定征收把税务完税后,然后把钱从多个个体户的基本户提取到每一个个体户老板的私人银行卡,然后再把私人银行卡的钱取出来在银行柜台存入我的私人银行卡这样就行了,这样就可以少交税税了,要比有限公司交税便宜多了。这样合法吗?会被罚款吗,会要求补交税务吗?税务会惩罚我吗?
老师,我现在所在的是个有限责任公司,属于小规模的,这个老板算账的时候就按着自己手里有多少钱+客户该他的钱,减去他该客户的,减去最初投的钱,就是她挣的钱,这样比我算的利润表低?差在哪呢?有折旧费用这种非付现的费用,这种比法有可比性吗?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
没有可比性是吗,?老板总是问。我计算着总是比利润表要低一些
同学你好,是的,因为老板没有算折旧,摊销,预提费用等内容。
按理说我利润表里面这部分存在。该比老板的方法偏低才对吧?
同学你好,不一定的,因为,有时候,可能没有开具发票,没有收款的发出去的存货,记入了发出商品,没有确认收入,所以不一定偏低。
也就是当应收款多的情况下,老板的这个算法是会偏低是吧
同学你好,可以这样理解。
老师我们这里是只要出货就确认了收入,也是可以吧,我们对应的一般是终端商店,一般不开票,但是有的客户会我们提供开票,
同学你好,也可以这样操作的。