请问老师，生产部门的工资做研发费用，请问每月这样计提与发放是否正确？如果有不对或繁琐的地方，请老师指正。

老师您好，请教您个问题，我们公司是做产品研发的，是高企，有单独设立研发辅助账，然后我们公司每个月计提工资总额是6万多，实际发放3万多，还有3万多是4个研发人员的工资是没有发，每个月计提，2021合计计提了1-12月未发金额是35万，然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完，因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了，我会计账上要怎么做呢，第一次遇到这种问题，我不知道要怎么处理，麻烦老师指导一下，谢谢。

老师我又来了，不好意思，因为我们要申请高新技术企业，对研发费用有一定的比例要求，这样的情况下，目前操作是研发部门发生的一切费用（不管是否可以加计扣除）都进研发支出。有一个问题之前的老师说不可加计扣除的业务交际费、办公费等但又是研发部发生的，直接计管理费用--业务交际费就可以了，我想确认这种研发部门发生的不可加计扣除的业务交际费到底是计管理费用--业务交际费，还是计入管理费用--研发支出--业务交际费啊

请问老师，生产部门的工资做研发费用，请问每月这样计提与发放是否正确？如果有不对或繁琐的地方，请老师指正。

#提问#请问老师，我单位与人合作一个项目共同投资负担盈亏，20个员工，其中5个员工工资在对方发放工资，10个在我单位发放工资，另外5个不想买社保，劳务外包，这样每个月一张工资表分三个地方发放，比如10万的工资，有3万我打到对方单位，对方发工资，还有3万我打给劳务公司，劳务公司发工资，还会有服务费，请问这样的账如何做？项目的对公账户在我公司，我公司是纳税主体

老师好，请问如果22年12月份的工资，12月正常做了计提，是不是12月得支付出去才能算是22年的费用，如果12月计提，次年1月发工资，这一个月的工资在22年做汇算清缴的时候就不能税前扣除